Lead SAP HCM Payroll Consultant

Cloud International

Kronberg im Taunus, Germany

9 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Regular working hours

Job source

de.indeed.com

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Artificial Intelligence Data Migration SAP ERP SAP (Applications) SAP Human Resource Management Software

Job description

Du konzipierst und verantwortest ganzheitliche SAP-Payroll-Lösungen - von der Abrechnung und dem Employee Data Management bis hin zu Accounting, Postings und Integrationen mit SAP- sowie Drittsystemen.
Dabei setzt du auf standardisierte Lösungen und stellst sicher, dass Individualentwicklungen auf ein sinnvolles Minimum reduziert werden.
Du definierst und steuerst den Einsatz globaler Templates unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen des deutschen Payroll-Marktes.
Du leitest SAP-Payroll-Implementierungsprojekte durch alle Projektphasen - von der initialen Analyse bis zum Go-live und anschließenden Betrieb.
Du verantwortest zentrale Designentscheidungen sowie den Umgang mit Risiken und Eskalationen und sorgst für eine termingerechte, effiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung.
KI-gestützte Methoden und Tools nutzt du gezielt, um Projektabläufe, Testing, System-Set-ups und die Delivery weiter zu optimieren.
Als vertrauenswürdiger Ansprechpartner berätst du Kunden bei komplexen Payroll-Transformationen, leitest Workshops und führst Stakeholder gezielt zu nachhaltigen, standardisierten Lösungen.
Du stellst Governance, Qualität und Standardisierung über alle Projektphasen hinweg sicher und steuerst mögliche Abweichungen vom definierten Lösungsstandard.
Darüber hinaus arbeitest du eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, unterstützt Pre-Sales-Aktivitäten und förderst durch Coaching den Wissensaufbau innerhalb des Teams.
Du bringst deine Erfahrung aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden und Delivery-Ansätzen ein.

Requirements

Mehrjährige Erfahrung als SAP Payroll Consultant, Lead Consultant oder Solution Architect
Nachweisbare Verantwortung für End-to-End-SAP-Payroll-Projekte auf Basis von SAP ECC oder Employee Central Payroll
Sehr gute Kenntnisse des deutschen Payroll-Marktes sowie Erfahrung in internationalen Projektumgebungen
Tiefgehende Expertise in SAP HCM Payroll (PY), insbesondere in Schemen, Lohnarten und gesetzlichen Anforderungen
Gutes Verständnis von Payroll Accounting, FI-Integration, Buchungsprozessen und Datenmigration
Erfahrung mit Integrationskonzepten und Technologien wie SAP CPI, APIs und klassischen Schnittstellen
Sicheres Verständnis komplexer SAP- und HR-Systemlandschaften
Erfahrung im Umgang mit KI-Tools oder eine ausgeprägte Bereitschaft, diese zur Automatisierung und Effizienzsteigerung einzusetzen
Souveränes Stakeholder-Management sowie Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Kundenworkshops
Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung