Senior Salesforce Platform Specialist

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung einer modernen Salesforce-basierten Plattformlandschaft. Sie sind verantwortlich für die technische Weiterentwicklung zentraler Systemkomponenten und stellen sicher, dass komplexe Anforderungen stabil, nachhaltig und skalierbar umgesetzt werden.

Sie arbeiten innerhalb der IT eng mit Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und tragen dazu bei, dass technische Lösungen strukturiert umgesetzt und im laufenden Betrieb kontinuierlich weiterentwickelt werden. Sie bewegen sich dabei im Spannungsfeld zwischen technischer Verantwortung, operativer Umsetzung und Abstimmung auf Systemebene., * Verantwortung für die technische Weiterentwicklung einer Salesforce-basierten Plattformlandschaft sowie für einen stabilen und skalierbaren Betrieb.

• Umsetzung zentraler Systemkomponenten und Gestaltung ihres Zusammenspiels innerhalb der Gesamtarchitektur.

• Technische Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Partnern. Mitwirkung an der Definition und Etablierung technischer Standards sowie Best Practices.

• Aufbau und Pflege einer strukturierten technischen Dokumentation zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Einordnung technischer Zusammenhänge im operativen Alltag.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern bei der Umsetzung technischer Lösungen.
• Bewertung technischer Lösungsansätze sowie Sicherstellung der Einhaltung von Architektur- und Qualitätsstandards.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer technisch verantwortlichen Rolle im Salesforce-Umfeld.

• Fundierte Kenntnisse in Salesforce-Lösungen im Marketing- und Datenumfeld. Sicherer Umgang mit komplexen Daten- und Integrationslandschaften sowie deren Zusammenhängen.

• Fokus auf stabile, nachvollziehbare technische Lösungen unter Berücksichtigung von Sicherheit und Governance.

• Fähigkeit, technische Inhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Souveränes Auftreten im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Partnern.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse.

• Arbeitsgestaltung mit mobilem Arbeiten (2 Tage/Woche) und flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Umfassende Gesundheits- und Sportangebote zur Förderung von Wohlbefinden und Ausgleich im Arbeitsalltag
• Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen für einen gelungenen Einstieg
• Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Meet-ups und gemeinsamen Events für Austausch und Zusammenarbeit
• Viel Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden, das in einem modernen und dynamischen Umfeld tätig ist. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamorientierung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum ermöglichen es, Ideen schnell einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.