Manager IT - Equipes projets, applications Digitales et data H/F

Groupe Groupama
Noisy-le-Grand, France
10 days ago
Apply on espace-emploi.agefiph.fr
Prepare application

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Shift work
Languages
English

Tech stack

Agile Methodology Information Systems PRINCE2 Scrum Methodology Information Technology Devsecops

Job description

Management et accompagnement des équipes

  • Encadrer, accompagner et faire grandir les équipes projets (Chefs de projets, Business analystes et développeurs) au quotidien.
  • Favoriser l’engagement, la cohésion d’équipe et le développement des compétences.
  • Réaliser les entretiens de suivi, fixer les objectifs et accompagner la progression des collaborateurs.
  • Piloter les ressources internes et les partenaires externes.

Organisation et pilotage de l’activité

  • Prioriser les demandes en fonction des enjeux métiers et des capacités des équipes.
  • Garantir le bon fonctionnement des activités de delivery et de maintenance applicative.
  • Superviser le portefeuille de projets et veiller au respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais.
  • Anticiper les risques, arbitrer les priorités et accompagner les équipes dans les situations complexes.

Qualité de service et performance opérationnelle

  • Superviser la maintenance et l’évolution des applications du périmètre.
  • Veiller à la continuité de service et à la satisfaction des utilisateurs.
  • Piloter les plans d’amélioration continue et les indicateurs de performance.
  • Contribuer à l’industrialisation et à l’optimisation des processus de delivery., En rejoignant Mutuaide, vous bénéficierez de :

D’une prévoyance santé et une mutuelle avec un tarif unique et de hauts niveaux de garantie

  • D’un accord de télétravail après PE - Accord RTT D’un accès à la billetterie CSE avec des tarifs préférentiels, des chèques cadeaux, des chèques cultures ainsi que différentes subventions (notamment culture ou sport)

  • Des chèques CESU
  • De la prise en charge des frais de transport en commun de 75% minimum ( domicile-travail) ou d’une place de parking sécurisée
  • D’un accord de participation/intéressement
  • De l’accès à notre Médiathèque et à notre salle de sport + cours collectif
  • Locaux aux pieds du RER A (station Noisy Mont d’Est)

Le collectif au cœur de nos valeurs

Requirements

De formation supérieure Bac+5 (informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans dans le management d’équipes et le pilotage de projets informatiques à forte composante Digital et Data.

Vous disposez notamment des compétences suivantes :

  • Management et leadership : expérience confirmée du management d’équipes projets, animation de collectifs et coordination de partenaires et prestataires.
  • Pilotage et performance : maîtrise du pilotage de projets et de portefeuilles applicatifs, avec une forte capacité à organiser l’activité, prioriser les demandes et garantir l’atteinte des objectifs.
  • Expertise Digital, Data et Business Intelligence : bonne connaissance des enjeux liés à la transformation digitale, à la valorisation de la donnée et aux solutions décisionnelles.
  • Méthodes et outils : maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban), Cycle en V et Prince2, ainsi que des environnements DevSecOps et des outils de pilotage associés.
  • Qualités personnelles : leadership reconnu, excellentes capacités de communication, esprit d’analyse et de synthèse, orientation résultats et amélioration continue.
  • Langues : anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.

About the company

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l’accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l’humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j’ai décidé d’en faire mon métier » résonne avec notre raison d’être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c’est le point de départ de notre métier. Et c’est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu’employeur.

Des histoires vraies pleines d’humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c’est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire. Plus d’infos sur Groupama, Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l’assistance et l’assurance affinitaire.

Coincés au bord de la route , ou en voyage à l’étranger ou de retour d’hospitalisation ils n’ont qu’un seul numéro : le notre !

Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de service divers…) - 7j/7 et 24h/24 !

Si vous vous reconnaissez dans des valeurs telles que « Bienveillance - Coopération - Excellence » et que vous souhaitez donner du sens à votre quotidien - A vous maintenant d’écrire votre histoire à nos côtés !, Chez Mutuaide, nous croyons que la richesse d’une entreprise vient du collectif constitué de ses collaborateurs. Notre politique RH s’appuie sur des actions concrètes : égalité des chances, équité salariale, politique handicap proactive, engagement sociétal et solidaire et environnement de travail respectueux pour tous et toutes. Ici, chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à évoluer, quel que soit son parcours. Envie de faire partie de l’aventure ? Rejoignez-nous ! #MUTUAIDERECRUTE

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on espace-emploi.agefiph.fr
Prepare application

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

2:58 min

Applying agile software methodologies to corporate operational challenges

Kyle Daigle · Coffee With Developers

1:49 min

Scaling technical teams to achieve enterprise software transformation

Torben Schramme · World Congress 2021

1:15 min

Key lessons learned from implementing automated mobile DevSecOps

Moataz Nabil Moataz Nabil · LIVE

1:06 min

Developer experience and project variety at scale

Alexandra Petri · World Congress 2023

7:52 min

Q&A on agile implementation and challenging norms

Ivan Milanov Ivan Milanov · Europe 2026 Virtual

2:09 min

Shifting security left using the DevSecOps approach

Aarno Aukia · LIVE

Videos

See all

Related articles

See all