Technicien SIG

Sous l’autorité directe du responsable du service SIG, vous assistez les différents services dans l’acquisition, le traitement et l’exploitation des données y compris (surtout) géographiques Missions / conditions d’exercice

• Garantir le maintien en conditions opérationnelles des logiciels et outils géomatiques,
• Assurer la maintenance de 1er niveau des bases de données géographiques,
• Garantir la qualité, la mise à jour et la mise à disposition des informations contenues dans les bases de données notamment les données concernant le PLUih et les données réseaux,
• Assister les différents services dans l’acquisition, le traitement et l’exploitation des données y compris (surtout) géographiques

Bac+2/3 (géomatique ou topographe)

• Connaître les enjeux, évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques de l’information géographique
• Avoir de l’expérience sur un poste similaire
• Connaissances et maitrise des spécificités liées aux données SIG (projections, métadonnées, modèles de données, standard CNIG, 2D, 3D, etc…).
• Maîtrise des règles de la sémiologie graphique, de la représentation et de la numérisation de la donnée
• Maîtrise des logiciels SIG (QGIS)
• Connaissance du logiciel SGBD : PostgreSQL/PostGIS
• Connaissance des outils ETL notamment FME
• Connaissance des standards de données CNIG (Pluih et RAEPA)
• Pratique des outils de levé topographique (GPS), des outils nomades de collecte des données (QField)
• Maîtrise parfaite de l’outil informatique
• Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
• Connaissance des thématiques sur lesquelles interviennent l’intercommunalité et les collectivités locales au travers de leurs compétences
• Travail en équipe
• Autonomie et rigueur, sens de l’initiative et de l’organisation
• Doté d’un sens de la pédagogie et de l’écoute

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail, Emploi permanent pour les titulaires, CDD renouvelable pour les contractuels ;

• Temps complet
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile - travail, COS/CNAS