SAP Technical Consultant
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Role details
Tech stack
Job description
- Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen/-Anwendungen
- Neuentwicklungen und Ablösung von Altanwendungen
- Entwicklung im klassischen ABAP, in ABAP OO, ABAP Cloud und in der Fiori Entwicklung (Full stack)
- Konzeption und Realisierung von technischen Lösungskonzepten sowie kundenspezifischen Anpassungen und Erweiterungen des SAP-Standards
- Vorbereitung, DurchfĂŒhrung und Steuerung von Tests und der anschlieĂenden Produktivsetzung
- Erstellung von Anwenderdokumentationen sowie von technischen Dokumentationen
Requirements
- Berufserfahrung als SAP Developer bzw. als Technical Consultant
- Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- FÀhigkeit, komplexe ZusammenhÀnge zu erkennen und zu analysieren
- Gute kommunikative FĂ€higkeiten, Beratungskompetenz sowie Moderations- und Mentoringskills
- Kenntnisse in SAP UI5, CDS Views, RAP und ABAP OO
- Idealerweise Erfahrung mit CAP und S/4 Migrationsprojekten oder Formularentwicklung in Adobe Forms
- Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch
About the company
q.beyond ist der fĂŒhrende IT-Partner fĂŒr mittelstĂ€ndische Unternehmen. Wir lösen die technologischen Herausforderungen unserer europĂ€ischen Kunden und machen ihre GeschĂ€ftsmodelle fit fĂŒr die Zukunft. Auf diese Weise steigern wir nachhaltig den GeschĂ€ftswert unserer Kunden. Dies erreichen wir durch die Implementierung souverĂ€ner IT-Lösungen und den Einsatz unserer eigenen, zertifizierten KI-Rechenzentren.
Unser starkes Team aus mehr als 1.000 Spezialisten vereint Branchenexpertise mit technischer Exzellenz. Zu den Kernschwerpunkten unserer AktivitĂ€ten zĂ€hlen Public- und Private-Clouds, der Betrieb geschĂ€ftskritischer Anwendungen auf Basis von Microsoft- und SAP-Technologien, KĂŒnstliche Intelligenz sowie IT-Sicherheit. Als börsennotiertes Unternehmen ist q.beyond in ganz Deutschland vertreten und verfĂŒgt ĂŒber Standorte in Lettland, Spanien, RumĂ€nien, Indien und den USA., * Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) fĂŒr eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto fĂŒr erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlĂ€ngerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das FĂŒrstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote ĂŒber Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein FĂŒhrungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000⏠Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge - fĂŒr deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche ArbeitsplĂ€tze mit Spielmöglichkeiten zur VerfĂŒgung.
- Dog Office: BĂŒrorĂ€ume, in denen Hunde willkommen sind, fĂŒr eine entspannte ArbeitsatmosphĂ€re.
- Blicke in die Zukunft: Arbeite mit den neusten Technologien im Bereich S/4 HANA und den stetigen Innovationen im SAP Bereich
- Finanzielle Sicherheit: Ein attraktives Festgehalt gekoppelt mit einer erfolgsabhÀngigen Provision ermöglichen eine Verdopplung des variablen Anteils.
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