Consultor/A Erp Hcm (Sap Succesfactors)

¿Eres un/aConsultor/a SAP HCM o Super Usuario/a SuccessFactorsy buscas un nuevo reto profesional?Estamos buscando incorporar un/a Consultor/a HCM para liderar la evolución y optimización del entorno SAP HCM de una organización de referencia, participando en proyectos estratégicos de gestión de personas y sistemas de información.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y evolución del módulo SAP HCM, actuando como referente técnico-funcional para las áreas de Personas y Sistemas de Información.Participarás en la mejora continua de los procesos RH, asegurando la calidad de la información, el cumplimiento legal y la continuidad del servicio.Buscamos una persona con experiencia en:SAP HCM (Payroll y Administración de Personal)Gestión de convenios colectivos y actualizaciones legalesConfiguración de esquemas de nómina, reglas de cálculo y acumuladoresResolución de incidencias funcionales y técnicas complejasIntegraciones con otros sistemas corporativosElaboración y mantenimiento de informesGestión de transportes entre entornos (DEV, TEST y PRD)Será muy valorable experiencia en:ABAP (nivel básico para análisis y depuración)Proyectos de transformación y evolución de Sistemas de RRHHTitulación universitaria (Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales, ADE o similar).Buen nivel de idiomas: catalán e inglés.Mínimo 3 años de experiencia en SAP HCM con nómina española en entornos complejos.Incorporarte en empresa líder en su sector de actividad.Proyecto estable y de largo recorrido.Participar en iniciativas de transformación tecnológica dentro del área de Personas.Trabajar con un entorno SAP consolidado y en continua evolución.Colaborar con equipos multidisciplinares y proveedores especializados.Un entorno que apuesta por la mejora continua y el desarrollo profesional.Ubicación:Barcelona ciudad o también podría ser en Lleida.Jornada intensiva:Todos los viernes y durante los meses de julio y agosto.¿Te interesa conocer más detalles?Envíanos tu CV o contacta con nosotros mediante LinkedIn.Estaremos encantados de explicarte el proyecto con total confidencialidad.#J-*****-Ljbffr

SAP HCM (Payroll y Administración de Personal) Gestión de convenios colectivos y actualizaciones legales Configuración de esquemas de nómina, reglas de cálculo y acumuladores Resolución de incidencias funcionales y técnicas complejas Integraciones con otros sistemas corporativos Elaboración y mantenimiento de informes Gestión de transportes entre entornos (DEV, TEST y PRD) Será muy valorable experiencia en: ABAP (nivel básico para análisis y depuración) Proyectos de transformación y evolución de Sistemas de RRHH Titulación universitaria (Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales, ADE o similar). Buen nivel de idiomas: catalán e inglés. Mínimo 3 años de experiencia en SAP HCM con nómina española en entornos complejos. Incorporarte en empresa líder en su sector de actividad.

Proyecto estable y de largo recorrido. Participar en iniciativas de transformación tecnológica dentro del área de Personas. Trabajar con un entorno SAP consolidado y en continua evolución. Colaborar con equipos multidisciplinares y proveedores especializados. Un entorno que apuesta por la mejora continua y el desarrollo profesional.