Ingeniero/A Telecomunicaciones - Aviation

Aertec
Madrid, Spain
7 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

AutoCAD Autodesk Revit Communications Protocols Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA) Microsoft Office Modbus Message Queuing Telemetry Transport (MQTT) Bacnet

Job description

OverviewEn AERTEC buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial o de Telecomunicaciones con experiencia en el diseño y desarrollo de instalaciones especiales, incluyendo redes de comunicación, sistemas de control y automatización (BMS y SCADA), sistemas de control de acceso y CCTV.El/la candidato/a ideal deberá contar con una titulación universitaria en Ingeniería, Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, y al menos 2 años de experiencia en el diseño, dirección o puesta en marcha de instalaciones industriales o de edificios técnicos.Funciones principalesDiseño y desarrollo de proyectos de instalaciones especiales.Dirección y supervisión de obras e implantación de sistemas.Coordinación con equipos multidisciplinares y apoyo en la gestión técnica del proyecto.Revisión de planos y documentación técnica en entornos BIM.Requisitos mínimosFormación requerida: Graduado/a, Ingeniero/a Técnico/a o Superior en Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones.Experiencia mínima: 2 años en proyectos de instalaciones industriales o similares.Conocimientos en AutoCAD y Revit, MS Office (Word, Excel).Nivel de inglés mínimo B2 (C1 valorable).Se valoraráExperiencia en sistemas de automatización, IoT industrial, ciberseguridad en SCADA/BMS y protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, KNX, MQTT).Capacidad de liderazgo técnico, comunicación efectiva y trabajo en equipo.Experiencia en entornos internacionales o con clientes multinacionales.OfrecemosSalario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.Entorno de trabajo joven y dinámico, con aprendizaje entre juniors y seniors a través de actividades internas.Proyectos innovadores e internacionales colaborando con diferentes disciplinas y oficinas de todo el mundo.Horario de entrada y salida flexible y modelo de teletrabajo híbrido.Plan de retribución flexible: cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico.Formación continua a través de Speex y Udemy.Compromiso con la igualdad de oportunidades a través del plan de igualdad.Proyectos solidarios, como “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”.Posibilidad de experiencia profesional en el extranjero mediante asignaciones internacionales.#fomentamoslaigualdadEstamos convencidos de que los equipos diversos son más innovadores y efectivos.Promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición.¡Únete a nuestro equipo!#J-*****-Ljbffr

Requirements

El/la candidato/a ideal deberá contar con una titulación universitaria en Ingeniería, Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, y al menos 2 años de experiencia en el diseño, dirección o puesta en marcha de instalaciones industriales o de edificios técnicos., Formación requerida: Graduado/a, Ingeniero/a Técnico/a o Superior en Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones. Experiencia mínima: 2 años en proyectos de instalaciones industriales o similares. Conocimientos en AutoCAD y Revit, MS Office (Word, Excel). Nivel de inglés mínimo B2 (C1 valorable). Se valorará Experiencia en sistemas de automatización, IoT industrial, ciberseguridad en SCADA/BMS y protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, KNX, MQTT). Capacidad de liderazgo técnico, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Experiencia en entornos internacionales o con clientes multinacionales.

Benefits & conditions

Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. Entorno de trabajo joven y dinámico, con aprendizaje entre juniors y seniors a través de actividades internas. Proyectos innovadores e internacionales colaborando con diferentes disciplinas y oficinas de todo el mundo. Horario de entrada y salida flexible y modelo de teletrabajo híbrido. Plan de retribución flexible: cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico. Formación continua a través de Speex y Udemy. Compromiso con la igualdad de oportunidades a través del plan de igualdad. Proyectos solidarios, como “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”. Posibilidad de experiencia profesional en el extranjero mediante asignaciones internacionales. #fomentamoslaigualdad Estamos convencidos de que los equipos diversos son más innovadores y efectivos. Promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Apply for this position

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