Wirtschaftsinformatikerin - Datenaustausch / Stakeholder-Management Energiesystem

Hier gestalte ich den Datenaustausch für das Energiesystem von morgen mit und bringe die Implementierung des deutschlandweiten Mabis-Hub voran. Das macht den Job für mich interessant: Gemeinsam mit den anderen Übertragungsnetzbetreibern und der Branche setze ich den MaBiS-Hub - die zentrale, deutschlandweite Plattform für den Austausch von Energiedaten - um. Als Teil des Bereichs Energiewirtschaft bei 50Hertz bin ich Schnittstelle zwischen nutzerorientierter IT-technischer Umsetzung und energiewirtschaftlichen Anforderungen für den Strommarkt der Zukunft, effiziente Prozesse in der Marktkommunikation und datengetriebene Innovationen. Meine Aufgaben: - Interdisziplinäre und interkulturelle Zusammenarbeit zur Umsetzung von Daten- und Softwarelösungen (vor allem MaBiS-Hub) mit Fokus auf der Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und IT-technischer Umsetzung, - Mitarbeit in bzw. Gestaltung von agilen Software-Produktteams und Arbeitsweisen zur Entwicklung von Datenplattformen und

Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

IT Digitalisierung Energiewende Englisch Energietechnik Ausbau Active Directory Wirtschaftsinformatik Elektrotechnik Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Flexibilität Zuverlässigkeit, entsprechender Anwendungen, - Mitwirkung bei der Gestaltung nutzerorientierter Prozesse, der User Experience sowie fachlicher Anforderungen an Datenmodelle und Plattformarchitekturen, - Erstellen von Analysen und Konzepten zu neuen Aufgaben von Netzbetreibern im Kontext Digitalisierung des Energiesystems, - Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Umsetzungsprojekten der Übertragungsnetzbetreiber und anderen Gremien (national, international). Meine Kompetenzen: - Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches, - Erfahrungen in der nutzerorientierten Projektarbeit und Multi-Stakeholder-Prozessen, - Einschlägige Erfahrungen in der agilen Produktentwicklung und Plattformarchitektur, vorzugsweise im Kontext großer Organisationen, - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, - Spaß am Arbeiten im Team und einem breiten Netzwerk interner und externer Stakeholder, - Sprachen: Sehr gute Deutschkennnisse (C1) und Englisch fließend (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: - Erfahrungen mit der Organisation und Governance von großen IT-Plattformen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle - Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit) oder min. 30 Wochenstunden (Teilzeit), - Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, - Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, - Keine Kernarbeitszeit, - Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. - Chance, die Energiewende selbst voranzubringen - Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden - Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf - Betriebliche Altersvorsorge - Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe - Ausgesprochen kollegiales Umfeld - Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen - Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto - Förderung der persönlichen Weiterentwicklung - 30 Tage Urlaub - Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) - Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr - Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads) - Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. - Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage