Softwareentwickler:in - Integration & AAI/Föderation

• Entwicklung von Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen (OIDC/SSO über Keycloak inkl. Java-Erweiterungen) sowie Anbindung föderierter Authentifizierung (z.B. DFN-AAI)
• Aufbau wiederverwendbarer Integrationsbausteine zur Anbindung externer Werkzeuge und Partneranwendungen an unsere Portale
• Entwicklung und Pflege von Backend-Services, APIs und Schnittstellen; Anpassung und Erweiterung eingebundener Anwendungen
• Implementierung von Sicherheitsmechanismen (Authentifizierung, Autorisierung, Verschlüsselung) für die Verarbeitung sensibler Forschungsdaten
• Verantwortung für einen eigenen Themenbereich und zugewiesene Komponenten (Ziele, Qualität, Betriebsfähigkeit, Übergebbarkeit)
• Containerisierung, Deployment und Change Management der Anwendungen
• Technischer Support (First bis Third Level) für die Portale und Anwendungen des Instituts
• Produktiver, risikobewusster Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik, Medizininformatik oder vergleichbarer Fachrichtung; alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch mehrjährige einschlägige Berufstätigkeit
• Vertiefte Kenntnisse in modernen Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren (OIDC/OAuth2, SSO, Keycloak) und in föderierter Authentifizierung
• Kenntnisse in Java (Keycloak-Erweiterungen)
• Erfahrung in der Backend-Entwicklung (Python/FastAPI, Go) und in der Schnittstellenentwicklung (REST, OpenAPI)
• Kenntnisse in sicherheitsbewusster Softwareentwicklung (z.B. OWASP)
• Interesse am wissenschaftlichen Themenumfeld (klinische und datenwissenschaftliche Forschung)
• Engagiert, selbstständig, sorgfältig und teamfähig
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Das Institut für Digitale Medizin und Klinische Datenwissenschaften (IDMKD) (Direktor: Prof. Dr. J. Janne Vehreschild) verbindet Forschung mit moderner Arbeitskultur: flexible und hybride Arbeitszeiten, Entscheidungen auf Augenhöhe und eine offene Lern- und Fehlerkultur - einen Kicker haben wir (noch) nicht, dafür einen Random-Channel auf unserem eigenen Matrix-Server. Gemeinsam übernehmen wir Schlüsselaufgaben in großen nationalen und europäischen Konsortien rund um unsere drei Kernbereiche: Translationale Studien & Analytik, Forschungsökosysteme und Digitale Anwendungen & Plattformen., * Tarifvertrag TV-G-U, E 11 (bei einer Vollzeitstelle)

• 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Forschung mit Relevanz und Gestaltungsraum: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem interdisziplinären und gut vernetzten Forschungsumfeld und einer zeitgemäßen Arbeitsumgebung
• Zeit für eigene Ideen und die Mitarbeit an Open-Source-Projekten
• Gezielte Entwicklung & Mentoring mit individuellen Fortbildungsoptionen und Unterstützung bei Publikationen und Konferenzbesuchen
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Regelungen mit der Möglichkeit zur “Mobilen Arbeit” (bis 40% der monatlichen Arbeitszeit)
• Vielfältige Weiterbildungsangebote über die Goethe-Uni
• Ein Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und dynamischen Team
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
• Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
• FAQ´s für neue Beschäftigte