Junior Website Content & Digital Journey Specialist

Voor een toonaangevend internationaal bedrijf in de automotive sector zijn we op zoek naar een Junior Website Content & Digital Journey Specialist!

In deze rol ondersteun je de Customer Journey Managers bij het beheren en verder verbeteren van de digitale klantbeleving. Je zorgt ervoor dat websitecontent, digitale campagnes en andere online touchpoints correct, gebruiksvriendelijk en volledig in lijn met de merkrichtlijnen worden gepubliceerd.

Deze functie is ideaal voor een junior digital professional die zich verder wil ontwikkelen in websitebeheer, contentmanagement, digitale campagnes en customer experience binnen een internationale premiumomgeving.

Ondersteuning van de Customer Journey Managers - 50%

• Nakijken en valideren van Nederlandstalige en Franstalige teksten voor digitale campagnes en klantcommunicatie.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op websitecontent, banners, landingspagina’s en online formulieren vóór publicatie.
• Controleren van previewlinks voor socialmediacampagnes, digitale activaties en website-updates.
• Testen van links, call-to-actions, formulieren en tracking om te verzekeren dat alles correct werkt.
• Coördineren van feedbackrondes met interne stakeholders, agencies en externe partners.
• Bewaken van de kwaliteit en consistentie van digitale content over verschillende kanalen.

Websitebeheer en digitale projecten - 50%

• Aanmaken, aanpassen en publiceren van websitecontent via het CMS.
• Up-to-date houden van webpagina’s, teksten, afbeeldingen, banners en andere digitale content.
• Coördineren van websiteverbeteringen met interne teams en externe leveranciers.
• Testen van nieuwe websitefunctionaliteiten en uitvoeren van kwaliteitscontroles vóór de release.
• Opvolgen van websiteproblemen, incidenten en supportvragen tot deze volledig zijn opgelost.
• Documenteren van processen en werkwijzen.
• Controleren of websitecontent voldoet aan de interne merk-, content- en kwaliteitsrichtlijnen.

Talen: Vloeiend Nederlands en Engels, met een goede kennis van het Frans.

Ervaring en vaardigheden

• Bachelor in marketing, communicatie, digitale media, e-commerce of een gelijkaardige richting.
• Je hebt reeds 1 à 2 jaar relevante werkervaring in digital marketing, websitebeheer, contentmanagement, e-commerce of digitale communicatie.
• Sterke interesse in websites, digitale customer journeys en online gebruikerservaring.
• Ervaring met een CMS is een sterke troef.
• Vloeiend in het Nederlands en Engels, met een goede kennis van het Frans. Franstalige kandidaten met een sterke kennis van het Nederlands komen eveneens in aanmerking.
• Zeer nauwkeurig en sterk in organisatie en planning.
• Proactieve werkhouding en goede communicatieve vaardigheden.
• In staat om met verschillende stakeholders samen te werken en meerdere taken tegelijk op te volgen.
• Affiniteit met de automotive sector is een pluspunt.

• Een functie bij een bekende internationale organisatie binnen de automotive sector.
• Een gevarieerde rol met een sterke focus op websitecontent, websitebeheer, digitale marketing en customer experience.
• Mogelijkheid om tot 2 dagen van thuis uit te werken.
• De kans om hands-on ervaring op te doen binnen een dynamische en internationale digitale omgeving.
• Een collegiale werkomgeving waarin je ruimte krijgt om te leren, verantwoordelijkheid op te nemen en verder te groeien.
• Een marktconform loon, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen waaronder: bedrijfswagen met tank/laadkaart of mobiliteitsbudget, netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, hospitalisatie -en groepsverzekering
• Gezellige teamevents, zoals ons After Summer Event, kerstdiner en andere activiteiten.

EOLIS GROUP is een Digital en Marketing In-housing Company die klanten helpt om hun eigen interne digitale en marketingcapaciteiten verder uit te bouwen. We ondersteunen organisaties met expertise op het vlak van digital, creative, content, marketing en tech, evenals met strategisch advies rond in-housingmodellen, organisatie, technologie, financiën en talent.