Stack Developer (all genders)

msg life ag
Köln, Germany
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Java (Programming Language) Eclipse (Software) Gradle Apache Maven Simple Object Access Protocol (SOAP) Software Engineering Software Systems TypeScript Web Services Git Build Management Information Technology

Requirements

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen konzipierst Du kundenorientierte Softwarelösungen im Versicherungsumfeld
  • Darüber hinaus entwickelst Du unsere Standardsoftware weiter
  • Du entwirfst eine moderne, TypeScript-basierte SDK-Library und entwickelst diese neu
  • Du stimmst Dich übergreifend mit internen und externen Querschnittsbereichen, wie dem Fachbereich und unseren Versicherungskunden, ab
  • Zusätzlich führst Du für die Qualitätssicherung regelmäßig Tests durch

Deine Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Know-how und Erfahrung in Java sowie in der Softwareentwicklung von Webservices (SOAP, REST)
  • Sicherer Umgang mit Eclipse, Git und Build-Management Tools wie Maven oder Gradle
  • Eine ausgeprägte IT-Affinität, technische Neugier und ein gutes Verständnis für Zusammenhänge und Prozesse
  • Eigenverantwortung, Kreativität und Offenheit; Freude an der Arbeit im Team sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

  • Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events
  • JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
  • Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
  • Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte
  • Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern

Tid-1

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