Stack Developer (all genders)

msg life ag
Hamburg, Germany
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Java (Programming Language) Eclipse (Software) Gradle Apache Maven Simple Object Access Protocol (SOAP) Software Engineering Software Systems TypeScript Web Services Git Build Management Information Technology

Requirements

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen konzipierst Du kundenorientierte SoftwarelĂśsungen im Versicherungsumfeld
  • DarĂźber hinaus entwickelst Du unsere Standardsoftware weiter
  • Du entwirfst eine moderne, TypeScript-basierte SDK-Library und entwickelst diese neu
  • Du stimmst Dich Ăźbergreifend mit internen und externen Querschnittsbereichen, wie dem Fachbereich und unseren Versicherungskunden, ab
  • Zusätzlich fĂźhrst Du fĂźr die Qualitätssicherung regelmäßig Tests durch

Deine Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Know-how und Erfahrung in Java sowie in der Softwareentwicklung von Webservices (SOAP, REST)
  • Sicherer Umgang mit Eclipse, Git und Build-Management Tools wie Maven oder Gradle
  • Eine ausgeprägte IT-Affinität, technische Neugier und ein gutes Verständnis fĂźr Zusammenhänge und Prozesse
  • Eigenverantwortung, Kreativität und Offenheit; Freude an der Arbeit im Team sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

  • Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene TĂźren, gemeinsame Feste, Team-Events
  • JobRad: Fahrradleasing fĂźr die betriebliche und private Nutzung
  • Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im BĂźro und von zu Hause
  • Corporate Benefits: MitarbeitendenvergĂźnstigungen und -rabatte
  • Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern

Tid-1

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