Application Analyst im Bereich Lebensversicherung

Application Governance Automatisierung Quality Assurance SQL Usability Testing, * Anforderungsanalyse: Sie prüfen Anforderungen der Fachbereiche und spezifizieren die technische Umsetzung.

• Konfiguration: Fachliche Anpassungen setzen Sie eigenständig unter Nutzung der vorhandenen Konfigurationsmöglichkeiten um.
• Koordination: In dieser Rolle halten Sie alle Fäden zusammen, kommunizieren mit Auftraggebern, Entwicklern, externen Dienstleistern und weiteren Beteiligten, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.
• Qualität und Testing: Sie entwickeln durchdachte Testkonzepte und führen Tests selbstständig durch. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung, dass alle getesteten Funktionen bedenkenlos live gehen können.
• Fehlerbehebung: Bei Problemen im Live-Betrieb übernehmen Sie die Analyse und sorgen für kurzfristige Lösungen.
• Technik: Ihr technisches Verständnis nutzen Sie für Datenbankauswertungen, Schnittstellentests und die Automatisierung von Testfällen - stets in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und externen Dienstleistern.
• Agiles Arbeiten: Sie arbeiten in agilen Strukturen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der gelebten Arbeitsweisen bei.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation; erste Berufserfahrung von Vorteil.
• IT-Affinität: Verständnis für technische Zusammenhänge; Programmierkenntnisse wünschenswert, aber nicht erforderlich.
• Versicherungswissen: Kenntnisse in der Lebensversicherung sowie sichere Zahlen- und Rechenaffinität von Vorteil.
• SQL-Grundlagen: Grundkenntnisse in SQL zur Datenabfrage und -analyse sind ein Plus.
• Soft Skills: Strukturierte, analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf C1-Niveau.

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

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