IT Workday Consultant Compensation und Benefits /x)

• Beratung unseres HR und IT Bereichs bei internationalen Themen zu den Workday Modulen Core Compensation, Advanced Compensation und Benefits
• Grundkenntnisse im Module HCM Core erforderlich
• Workday Pro Zertifikate in den genannten Modulen wünschenswert
• Design und aktive Umsetzung der besprochenen Konfigurationen in Workday unter Berücksichtigung von Auswirkungen auf andere Workday Module und Integrations
• Funktionales und technisches Verständnis zur Payroll Schnittstelle mit fachlichem KnowHow im Tarifwesen zwingend erforderlich
• Evaluierung und Einbettung von Systemreleases in die bestehende Systemkonfiguration
• Aktive Mitarbeit in globalen (Teil-) Projekten
• Erfahrungen in zusätzlichen Workday Modulen von Vorteil
• Regelmäßige Absolvierung von Workday Trainings, Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeit möglich Lebenslanges Lernen Parkplatz

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• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Cloud Computing oder vergleichbar)
• Mehrjährige Workdayerfahrung
• Nachweisbare Expertise bei Einführung und/oder Betreuung mindestens einer HCM-Cloud (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM)
• Sichere Englischkenntnisse auf Niveau C1 und sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau B2
• Begeisterung für HR, digitale Transformationsprozesse und kollaboratives Arbeiten
• Eigeninitiative, Dein Verantwortungsbewusstsein und Dein Mut, Entscheidungen zu treffen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, die auch in komplexen oder anspruchsvollen Situationen überzeugt
• Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern

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