Workday Consultant

zollsoft GmbH
Jena, Germany
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Information Systems System Testing Workday HCM Workday

Job description

  • Du nimmst das digitale HerzstĂźck unseres HR-Bereichs in die Hand, Ăźbersetzt HR-Prozesse in eine messerscharfe System-Logik und erweckst neue Workday-Module auf Basis unseres bestehenden Setups eigenständig zum Leben.
  • Du agierst als das technische Mastermind im Maschinenraum unserer HR-Tech-Welt: Während die strategische Projektleitung bei uns in festen Händen liegt, konzentrierst Du Dich voll und ganz auf das System-Design und die funktionale Konfiguration.
  • Du hältst die Fäden bei der tieferen Administration zusammen, bist die erste Rettung bei komplexem Troubleshooting und steuerst Systemtests fĂźr unsere FĂźhrungskräfte, das HR-Team und die Mitarbeitenden absolut souverän.
  • Du ziehst gemeinsam mit der HR-Projektleitung an einem Strang, um smarte Abläufe im HR, Recruiting und Talentmanagement auf das nächste digitale Level zu heben und sie in performante Workday-Prozesse zu gießen.
  • Du bist die HĂźterin oder der HĂźter unserer Datenlandschaft, sicherst eine glasklare Datenqualität und baust maßgeschneiderte Dashboards, die unserem Management als verlässlicher, digitaler Kompass fĂźr strategische Entscheidungen dienen.
  • Du blickst beim Schnittstellenmanagement weit Ăźber den Tellerrand hinaus und schlägst als kommunikationsstarkes Bindeglied die perfekte BrĂźcke zu unseren internen und externen IT-Partnern.

Requirements

  • Du bringst tiefgehende, praxiserprobte Erfahrung in der aktiven Konfiguration von Workday HCM mit - reine Anwenderkenntnisse reichen hier nicht aus, da Du direkt unter der Motorhaube des Systems schraubst (und wenn Du sogar Erfahrung im Bereich Finance mitbringst, wäre das fĂźr uns die absolute Kirsche auf der Sahnehaube!).
  • Du hast ein Fundament aus einem Studium oder einer Ausbildung beispielsweise im IT- oder HR-Bereich, Ăźberzeugst uns aber vor allem durch Dein ausgeprägtes technisches Systemverständnis und Deine Detailverliebtheit bei der Prozessumsetzung.
  • Du kommunizierst auf exzellentem deutschem Niveau (mindestens C1), da Deutsch unsere interne Teamsprache ist und Du Workday-Prozesse intensiv aus der Perspektive unserer deutschsprachigen Anwenderinnen und Anwender testest.
  • Du besitzt gleichzeitig sichere Englischkenntnisse, um Dich mĂźhelos in der englischsprachigen Workday-Systemumgebung zu bewegen und den Austausch mit externen Partnern oder dem Workday-Support souverän zu meistern.
  • Du denkst in LĂśsungen statt in Problemen, besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hast Lust auf ein Team, in dem offener, vertrauensvoller Austausch und ein echtes Miteinander großgeschrieben werden.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer und freust Dich auf eine lebendige Zusammenarbeit, die weit Ăźber den Bildschirm hinausreicht: FĂźr das persĂśnliche Miteinander bist Du jederzeit herzlich in unserem BĂźro in Jena willkommen - und umgekehrt freut sich unsere Projektverantwortliche genauso darauf, fĂźr einen gemeinsamen Austausch mal einen Kaffee in Deiner Region zu trinken.

Benefits & conditions

  • Du suchst einen Heimathafen mit einer langfristigen Perspektive bei mindestens 32 Stunden pro Woche und genießt die Freiheit, zu 100 % im Homeoffice von Deinem Lieblingsort aus zu arbeiten - dank flexibler Arbeitszeiten gestaltest Du Deine Tage selbstbestimmt mit einem Hauptwohnsitz in Deutschland, nutzt aber Ăźber unsere umfangreichen Workation-Angebote auch gern die MĂśglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten., Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von Ăźber 750 Mitarbeiter:innen, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach Ăźber 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, RĂźckentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im BĂźro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.

Deine Vorteile bei uns:

  • Super Team und flache Hierarchien
  • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterentwicklung
  • Home Office/Mobiles Arbeiten
  • Team Events
  • FĂśrderung der physischen und psychischen Gesundheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Dienstradleasing/Jobrad
  • Hardwareleasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss
  • Erholungsbeihilfe
  • Essenszuschuss
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Auslandsarbeit, Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Wir bieten Dir die Chance, Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der zollsoft GmbH aktiv voranzutreiben.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.adzuna.de

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

10:50 min

Analyzing candidate soft skills and developer onboarding frameworks

Sebastian Hans ¡ LIVE

6:22 min

Eliminating HR bureaucracy and trusting employees

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 ¡ Cappuccino with HR

7:25 min

Writing system tests to verify operational infrastructure

Ryan Latta ¡ WWC 2021

5:06 min

Primary reasons for capability gaps in modern recruitment systems

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 ¡ Cappuccino with HR

2:51 min

Writing characterization tests to document existing behavior

Gil Zilberfeld ¡ JS Congress

2:47 min

Exploring career opportunities and recruitment open positions

Kurt Eder ¡ LIVE

Videos

See all

Related articles

See all