Expertin bzw. Experte Informationssicherheits- und IT-Notfallmanagement

Sie

• untersuchen Sicherheitsvorfälle, analysieren Risiken und beraten Anwendende im Umgang mit IT-Sicherheitsgefährdungen,
• erstellen Sicherheitskonzepte sowie Business Impact Analysen,
• beraten und unterstützen IT-Projekte sowie IT-Verantwortliche in Fragen der Informationssicherheit und des IT-Notfallmanagements,
• konzipieren Awarenessmaßnahmen, führen Schulungen durch und wirken aktiv an Notfallübungen mit,
• beteiligen sich an Sicherheitsprüfungen und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Sicherheitsprozesses.

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
• abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle

Vorteilhaft

• Kenntnisse und praktische Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement sowie im IT-Notfall- bzw. Business Continuity Management
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen
• ausgeprägte Analysefähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative zur Entwicklung praxisnaher Lösungen in einem dynamischen Umfeld
• hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, um komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L

Behörde für Finanzen und Bezirke, Digitalisierung und IT der Bezirksämter Wir über uns Cyberangriffe, Datenlecks und digitale Spionage sind längst keine abstrakte Bedrohung mehr - sie stellen eine reale Herausforderung für die digitale Souveränität Hamburgs dar. Mit fast 10.000 Beschäftigten an über 250 Standorten stehen die sieben Bezirksämter und der HamburgService vor Ort im Zentrum eines dynamischen IT-Umfelds, das höchste Ansprüche an Sicherheit und Verlässlichkeit stellt. Um diesen Herausforderungen entschlossen zu begegnen, wurde im Amt für Digitalisierung und IT der Bezirksämter (DIT/BA) der Behörde für Finanzen und Bezirke die Stabsstelle “Resilienz” geschaffen. Als zentrale Anlaufstelle für Informationssicherheits- und IT-Notfallmanagement entwickeln wir wirkungsvolle Strategien, um Risiken frühzeitig zu erkennen, sensible Daten zu schützen und die Handlungsfähigkeit der Bezirksämter und des HamburgService auch in Ausnahmesituationen zu sichern. Gemeinsam mit dem IT-Dienstleister der Freien und Hansestadt Hamburg gestalten wir die digitale Zukunft der Verwaltung - mit modernen Lösungen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Sie möchten mehr über die ausgeschriebene Position erfahren? Für ein Informationsgespräch stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung!, weitere Informationen auf * Teilzeitbeschäftigung möglich, sofern eine ganztägige Besetzung der Position gewährleistet ist

• Möglichkeit von Home-Office sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung: Zertifizierung im IT-Grundschutz und Business Continuity Management (BCM)
• Arbeit mit Sinn: Sicherheit und Zukunftsfähigkeit für Hamburgs Verwaltung aktiv mitgestalten

Der Behörde für Finanzen und Bezirke ist ein moderner und werteorientierter Führungsstil auf Basis des Führungsleitbildes der FHH wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Beschäftigten - sowohl unsere Führungskräfte als auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - dies im täglichen Umgang mit Leben füllen. Bei der Bewertung Ihrer vorteilhaften Qualifikation berücksichtigen wir in angemessener Weise auch die durch Familienaufgaben und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen., nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der ), * aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit, wenn diese bereits länger als 6 Monate besteht. Andernfalls bitte Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse für die vorherige Tätigkeit,

• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen ( und ). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.