Administrateur Workday - Run & Data Management H/F

Dans le cadre du renforcement des équipes RH et de l’accompagnement des projets de transformation, nous recherchons deux Administrateurs Workday Junior / Confirmés (1 à 3 ans d’expérience). Vous intégrerez l’équipe Run pour garantir le support quotidien aux équipes RH et participer activement à la préparation des phases de migration et de chargement de données (Data Load)., Gestion et Chargement de Données : Conception, exécution et suivi des EIB (Enterprise Interface Builder) pour les chargements massifs de données (Data Load prévu en septembre).

• Qualité & Contrôle : Extractions régulières de données, audits de cohérence et analyse continue de la qualité de la donnée (Data Quality).
• Support & Accompagnement : Support fonctionnel au quotidien auprès des équipes RH centrales et internationales sur les modules engagés.
• Projets & Évolutions : Participation aux tests et à la préparation de la Vague 2 du projet (déploiement international couvrant 20 pays et 12 000 collaborateurs).

Profil recherchéProfil recherché :Expérience : 1 à 3 ans d’expérience sur l’administration de l’outil Workday.Modules maîtrisés :Core RH et Recrutement.Compétence clé indispensable : Maîtrise opérationnelle de l’outil EIB (Enterprise Interface Builder).Langues :Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec des équipes internationales, notamment aux Pays-Bas).Soft Skills : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et orientation service client.Conditions de travail & Modalités :Localisation : Issy-les-Moulineaux (92).Télétravail : 1 à 2 jours par semaine après la période d’onboarding.Démarrage : Début septembre.Durée : 3 mois renouvelables (visibilité long terme liée au déploiement de la Vague 2).TJM : Selon profil / niveau d’expérience.

Mais aussi…

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• Modules maîtrisés :Core RH et Recrutement.
• Compétence clé indispensable : Maîtrise opérationnelle de l’outil EIB (Enterprise Interface Builder).
• Langues :Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec des équipes internationales, notamment aux Pays-Bas).
• Soft Skills : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et orientation service client., Anglais EIB Service client Gestion des données Sens du relationnel Autonomie

• Localisation : Issy-les-Moulineaux (92).
• Télétravail : 1 à 2 jours par semaine après la période d’onboarding.
• Démarrage : Début septembre.
• Durée : 3 mois renouvelables (visibilité long terme liée au déploiement de la Vague 2).
• TJM : Selon profil / niveau d’expérience.