Alternant Data Ingénieur H/F

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées. Titulaire d’un Bac +4 à Bac +5 en Ecole d’Ingénieur ou formation Universitaire, vous justifiez d’une première expérience aux sujets liés à la Data (Data intégration, Cloud Data, Big Data, Data visualisation, Analytics) Organisé(e), rigoureux(se) et proactif (ve), vous avez un excellent relationnel et une bonne communication orale et écrite. Ce poste en Alternance de 12 mois est à pouvoir sur Toulouse (31) à partir de septembre 2026 Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 4854 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ». Ref: h3xgddv06h

• Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
• Occitanie, Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, un(e) : Alternant Data Ingénieur H/F Au sein de l’équipe du centre d’innovation, vos missions sont les suivantes : · Assurer la conception détaillée en définissant précisément l’architecture fonctionnelle et technique du projet afin de garantir une base solide pour les développements à venir. · Superviser la réalisation et les développements en veillant à la qualité du code produit, au respect des délais et à la cohérence globale de la solution. · Conduire les tests unitaires et les tests d’intégration pour valider le bon fonctionnement des fonctionnalités et détecter d’éventuelles anomalies avant la mise en production. · Actualiser la documentation technique afin de maintenir une traçabilité complète des évolutions, facilitant ainsi la maintenance et la compréhension du système. · Veiller à l’application des normes qualité en s’assurant que les bonnes pratiques, standards internes et exigences réglementaires sont respectés tout au long du cycle de développement., Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés