Alternant Data Ingénieur H/F

· Assurer la conception détaillée en définissant précisément l’architecture fonctionnelle et technique du projet afin de garantir une base solide pour les développements à venir.

· Superviser la réalisation et les développements en veillant à la qualité du code produit, au respect des délais et à la cohérence globale de la solution.

· Conduire les tests unitaires et les tests d’intégration pour valider le bon fonctionnement des fonctionnalités et détecter d’éventuelles anomalies avant la mise en production.

· Actualiser la documentation technique afin de maintenir une traçabilité complète des évolutions, facilitant ainsi la maintenance et la compréhension du système.

· Veiller à l’application des normes qualité en s’assurant que les bonnes pratiques, standards internes et exigences réglementaires sont respectés tout au long du cycle de développement.

Titulaire d’un Bac +4 à Bac +5 en Ecole d’Ingénieur ou formation Universitaire, vous justifiez d’une première expérience aux sujets liés à la Data (Data intégration, Cloud Data, Big Data, Data visualisation, Analytics)

Organisé(e), rigoureux(se) et proactif (ve), vous avez un excellent relationnel et une bonne communication orale et écrite.

Ce poste en Alternance de 12 mois est à pouvoir sur Tours (37) à partir de septembre 2026

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe,…), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile,… Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, un(e), Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées., Bienvenue chez Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe,…), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile,… Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités., Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés