SAP-Consultant HR / HCM

Inwerken AG
Berlin, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Microsoft Office SAP ERP SuccessFactors SAP (Applications) SAP HANA

Job description

Experteer Overview In dieser Rolle wirken Sie als SAP-Consultant im HR-Bereich und beraten auf SAP HCM on HANA sowie SAP SuccessFactors Employee Central. Sie analysieren Anforderungen, verstehen Prozesse und setzen maßgeschneiderte Customizing-Lösungen um, um Geschäftsprozesse individuell zu optimieren. Sie arbeiten nah am Kunden und gestalten aktiv mit, wobei Remote-Arbeit und ein wachsendes, teamorientiertes Umfeld zentrale Rahmenbedingungen sind. Die Position bietet die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und dabei die HR-Technologie mitzugestalten. Pay / Benefits * Beratung im HR-Bereich auf SAP HCM on HANA und SAP SuccessFactors Employee Central * Anforderungsanalyse und Prozessverständnis zur Ableitung von Anpassungen * Durchführung von präzisem Customizing und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen * Optimierung von Geschäftsprozessen zur Erfüllung individueller Kundenbedürfnisse Tasks * Mindestens zwei Jahre Projekterfahrung im SAP HCM-Modul oder mit SAP SuccessFactors * Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung * Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse * Sehr hohe Lernbereitschaft für SAP-Technik hinter Personalprozessen * Wohnsitz oder Lebensmittelpunkt im Großraum Berlin Key requirements * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Mobiles Arbeiten (z. B. Home-Office) * Weihnachtsgeld * Betriebszugehörigkeitsprämien * Erholungspauschale * Gesundheitsmanagement

Requirements

Experteer Overview In dieser Rolle wirken Sie als SAP-Consultant im HR-Bereich und beraten auf SAP HCM on HANA sowie SAP SuccessFactors Employee Central. Sie analysieren Anforderungen, verstehen Prozesse und setzen maßgeschneiderte Customizing-Lösungen um, um Geschäftsprozesse individuell zu optimieren. Sie arbeiten nah am Kunden und gestalten aktiv mit, wobei Remote-Arbeit und ein wachsendes, teamorientiertes Umfeld zentrale Rahmenbedingungen sind. Die Position bietet die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und dabei die HR-Technologie mitzugestalten. Pay / Benefits * Beratung im HR-Bereich auf SAP HCM on HANA und SAP SuccessFactors Employee Central * Anforderungsanalyse und Prozessverständnis zur Ableitung von Anpassungen * Durchführung von präzisem Customizing und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen * Optimierung von Geschäftsprozessen zur Erfüllung individueller Kundenbedürfnisse Tasks * Mindestens zwei Jahre Projekterfahrung im SAP HCM-Modul oder mit SAP SuccessFactors * Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung * Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse * Sehr hohe Lernbereitschaft für SAP-Technik hinter Personalprozessen * Wohnsitz oder Lebensmittelpunkt im Großraum Berlin Key requirements * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Mobiles Arbeiten (z. B. Home-Office) * Weihnachtsgeld * Betriebszugehörigkeitsprämien * Erholungspauschale * Gesundheitsmanagement

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