Produktmanagerin / Produktmanager im Bereich E-Business

Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen, * Sie werden anhand der persönlichen Erfahrung für das Personalmanagementsystem als Produktbetreuerin / Produktbetreuer eingesetzt.

• Sie sind Teil des Produktmanagements, welches für den gesamten Lebenszyklus eines Produktes von der Konzeption über die Einführung, den Betrieb, die Pflege und Weiterentwicklung bis zur Ablösung beziehungsweise Außerbetriebnahme der Produkte verantwortlich ist.
• Ihre Aufgabe besteht unter anderem in der fachlichen / fachadministrativen Betreuung der oben genannten Produkte.
• Sie arbeiten bei dem produktbezogenen Anforderungsmanagement mit. Dies beinhaltet die Bündelung der Erwartungen und Erfordernisse der Stakeholder (unter anderem Anwender und Entscheidungsträger).
• Zudem unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Abnahmetests unter Beteiligung der Anwenderinnen / Anwender.
• Sie erstellen produktbezogene Dokumente, Berichte und Stellungnahmen.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung der Stakeholder beziehungsweise die Kundenbetreuung zum Produkt.
• Zudem werden Sie produktbezogene Öffentlichkeitsarbeit vorbereiten und durchführen.
• Ihre Aufgabe ist es, fachspezifische Workshops vorzubereiten und an diesen mitzuwirken.
• Im Team wirken Sie in produktübergreifenden und organisationsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen mit.
• Zudem übernehmen Sie weitere sachgebietsinterne Aufgaben und die produktübergreifende Vertretung.

Kundenbetreuung Wirtschaftsinformatik MS Excel PowerPoint Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Kundenorientierung, * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) im Personalmanagement, der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre (Vertiefungsmodul Human Resources) oder oders

• oderg

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen. Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Wünschenswert sind:

• Umfangreiche Kenntnisse in der MS-Office-Produktpalette (Word, Excel, PowerPoint)
• Kenntnisse in der polizeilichen Aufbau- und Ablauforganisation
• Erfahrungen im Umgang mit verwaltungsunterstützenden IT-Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit Personal- oder Zeitmanagementsystemen
• Innovationsfähigkeit, Eigenständigkeit und Neugierde
• Leistungsmotivation
• Bereitschaft zu Fortbildungen

• Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten
• Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
• Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance
• Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich.