SAP HCM Inhouse Berater (g.n.) Job - Großraum Frankfurt am Main
Duerenhoff GmbH
Frankfurt am Main, Germany
3 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source
Tech stack
Information Systems
SAP ERP
Information Technology
SAP S/4HANA
Job description
- Du betreust die SAP HCM-Systemlandschaft fachlich und technisch und sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Mit deinem Know-how im Customizing passt du das System an neue Anforderungen an
- Als Sparringspartner:in unterstützt du Key-User und Anwender bei allen Fragen und Prozessen (bspw. Incident- und Change-Management)
- Du übernimmst Teilprojektleitungen und bringst deine Expertise in Arbeitsgruppen und Projekte ein
- Du schulst Kolleg:innen, erstellst verständliche Dokumentationen und trägst zum Wissenstransfer bei
- Du begleitest die Einführung von S/4HANA und die Integration angrenzender Systeme aktiv mit
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du die HR-Prozesse stetig weiter
Requirements
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im SAP HCM, idealerweise in Personalabrechnung (PY) und Personaladministration (PA)
- Kenntnisse im Customizing sowie idealerweise in OM, PT, ESS/MSS und Formularwesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und hohe Serviceorientierung
Benefits & conditions
Du brennst für Personalprozesse und möchtest die SAP HCM-Landschaft aktiv weiterentwickeln? Hier erwartet dich ein spannendes Umfeld mit Projekten rund um Customizing, Prozessoptimierung und die Einführung von S/4HANA.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
- Abwechslungsreiche Projekte in einer hochmodernen SAP-Systemlandschaft
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - bis zu 3-4 Tage Home-Office pro Woche möglich
- 30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich voranbringen
- Attraktive Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung, Sportangebote und Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen (Kinderbetreuung, Ferienprogramme)
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