Embedded Hardware Engineer
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Role details
Tech stack
Requirements
Integrations- und EMV-Tests inklusive Dokumentation</li> <li>Durchführung von Schaltplan- und Layout-Reviews zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards</li> <li>Unterstützung der Softwareentwicklung sowie Begleitung von Typprüfung, Zulassung und Fertigungseinführung neuer Baugruppen</li> <li>Aktive Mitwirkung an Technologie-Screenings, Prototyping und der Weiterentwicklung innovativer Hardwarelösungen unter Anwendung von LEAN- und PLM-Prozessen</li> </ul></div> <div> <h2 class="tpl2">DEIN PROFIL:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Hardware- und Elektronikentwicklung inklusive Leiterplattendesign</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Schaltungsentwurf mit CAD-Tools (z. B. Mentor DxDesigner, Expedition, Constraint Manager) sowie in Simulationstools</li> <li>Umfangreiches Know-how im EMV-gerechten Design für industrielle Anwendungen und in der Messtechnik (z. B. Oszilloskop, Logic Analyzer)</li> <li>Praxis in hardwarenaher Software (z. B. FPGA) - Erfahrung mit Hardware-Treibern ist ein Plus</li> <li>Erfahrung in Entwicklungsprojekten, idealerweise mit Verantwortung als Teilprojektleitung sowie im Umfeld von Design-to-Cost/Design-to-Value</li> <li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul></div> <div> <h2 class="tpl2">ACONEXT BIETET DIR:</h2> <ul> <li>Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem</li> <li>Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten</li> <li>Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm</li> <li>Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance</li> <li>Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit</li> <li>Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen</li> </ul></div> </p></div> <div class="clearer"> </div> </p></div> <div></div> </p></div> </p></div> </p></div>
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