Técnico/a de Mantenimiento de Telecomunicaciones

Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Telecomunicaciones para prestar servicios en algunos de nuestros clientes más importantes en Madrid., * Poner en marcha equipos y sistemas, estudiando la documentación técnica y protocolo de pruebas.

• Realizar pruebas con clientes y proveedores.
• Dar asistencia técnica post-venta, analizando las incidencias técnicas notificadas, estudiando el plan de acción y realizando las acciones técnicas correctivas.
• Dar soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo con el fin de dar servicio a los contratos de los clientes.
• Puntualmente impartirá formación técnica a cliente.
• Verificar los equipos de medida, preparando el banco de pruebas necesario y realizando las medidas descritas en cada instrucción técnica.

• Titulación: Grado Superior en electrónica de telecomunicaciones.
• Experiencia laboral en el sector desempeñando funciones de Técnico/a de Puesta en Servicio, mantenimientos de sistemas o similar.
• Experiencia en trabajos con RF. Líneas de Transmisión, Antenas y filtros de RF.
• Transmisión SDH y PDH. Experiencia en comunicaciones T/T, Radioenlaces y Fibra óptica.
• Redes de área Local
• Switching y Routing, Firewalls. Muy Valorable certificación CCNA.
• Sistemas de energía (grupos, cargadores/Rectificadores, F.A., USI).
• Manejo de aplicaciones ofimáticas.
• Manejo de Instrumentación de medida, tales como Analizadores de Audio, Redes, Espectros, Radiocomunicaciones, etc.
• Formación a clientes.
• Soltura a la hora de elaboración de documentaciones Técnicas, protocolos de pruebas, manuales de formación.

• Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
• La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
• Conciliación entre la vida personal y profesional.

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional y Energía y Sostenibilidad.