IT-Revisor / IT-Auditor

Haftpflichtkasse Vvag
Roßdorf, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Voluntary work
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Tech stack

Information Systems Information Technology

Requirements

Vorgaben sicher - mit Schwerpunkt auf DORA, VAIT und IT-Compliance.</p> <ul> <li>Eigenständige Durchführung und Leitung risikoorientierter Revisionsprüfungen mit Schwerpunkt auf aufsichtsrechtliche Anforderungen.</li> <li>Fokus auf Informations- und Kommunikationstechnologien in Versicherungsunternehmen (z. B. DORA, VAIT).</li> <li>Analyse und Beurteilung der Vollständigkeit, Funktionsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit interner Kontroll- und Informationssysteme.</li> <li>Bewertung von Prüfungsergebnissen sowie Ableitung und Abstimmung geeigneter Maßnahmen und Empfehlungen mit den geprüften Fachbereichen.</li> <li>Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und adressatengerechte Berichterstattung an den Vorstand.</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Nachschauprüfungen (Follow-ups).</li> <li>Unterstützung an der risikoorientierten Prüfungsplanung</li> </ul> <p>Profil </p> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder im aufsichtsrechtlichen Umfeld</li> <li>Relevante Zertifizierungen (z. B. CISA, ISO 27001 Auditor) sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Engagement, Teamgeist und überzeugende Kommunikationsstärke</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch (C2)</li> </ul> <p>Wir bieten </p> <ul> <li>Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung</li> <li>Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung</li> <li>Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen</li>

  • Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
  • Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
  • Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
  • Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
  • Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
  • Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
  • Dresscode: Business Casual - Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern
  • </ul> <p></p> <p>JBFD1_DE</p>

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