Junior Java-Softwareentwickler

Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung

Nürnberg, Germany

1 day ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Experience level

Starter

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job source

www.myability.jobs

Tech stack

Java (Programming Language) Databases Hibernate (Java) Java Persistence API Openid Connect Security Assertion Markup Language (SAML) SQL Databases Spring-boot Kubernetes Information Technology Docker Microservices

Job description

Weiterentwicklung von verteilten Java-Anwendungen für den Schulbereich in Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus
Anforderungsanalyse und -dokumentation von Kundenanforderungen
Betreuung und Beratung von Fachanwendern und Fachanwendungs-Administratoren im Rahmen des 3rd-Level-Supports

Requirements

Das Unternehmen sucht eine:n Junior Java-Softwareentwickler:in. Du arbeitest an Java-Anwendungen für Schulen. Du brauchst ein abgeschlossenes Studium in Informatik. Wichtig sind Kenntnisse in Java, Spring Boot und Datenbanken. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Erstellt mit künstlicher Intelligenz, * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs

Technische Fachkenntnisse beim Einsatz von Java und Datenbanken (SQL)
Kenntnisse im Bereich Spring Boot und Microservice-Architekturen (REST) sowie JPA/Hibernate
Erfahrung mit Identity-Management-Systemen und den dort eingesetzten Protokollen wie SAML oder OpenID Connect
Erfahrung mit Docker / Kubernetes und Java 21
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Jahressonderzahlung (“Weihnachtsgeld”)
Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort