Interim Technischer CRM Consultant

Michael Page International (Deutschland) GmbH

Berlin, Germany

1 day ago

Role details

Contract type

Contract

Employment type

Part-time (≤ 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job source

www.michaelpage.de

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Databases Data Cleansing Data Migration Requirements Management SQL Databases

Job description

Derzeit suchen wir für ein Projekt zur Einführung von cobra CRM einen Projektmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt technisches CRM und CRM-Implementierung.

Speichern, * Unterstützung im technischen Projektmanagement bei der Einführung von cobra CRM
Schnittstellenmanagement inkl. API-Spezifikation, Konfiguration und Datenqualitätsanalyse
Mitwirkung bei Datenmigration und Datenbereinigung
Erstellung von Auswertungen und Dashboards auf Datenbankbasis
Erstellung von Fachdokumentationen und Leitfäden
Abstimmung mit externen Dienstleistern
Optional: Mitwirkung bei einer digitalen Lösung für Anfragen- und Anforderungsmanagement

Requirements

Must-Have:

Erfahrung im technischen Projektmanagement
Erfahrung mit CRM-Systemen und CRM-Einführungen
Kenntnisse in SQL, Datenbanken und BI-Tools
Erfahrung mit B2B-Datenmodellen in CRM-Systemen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse

Nice-to-Have:

Erfahrung mit cobra CRM
Erfahrung in Implementierungs- oder Remodellierungsprojekten
Erfahrung im B2G-Umfeld

Benefits & conditions

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit Ihrem aktuellen CV, Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrem Stundensatz (remote und vor Ort). Kontakt Kai Gehrmann Referenznummer JN-082026-7081110 Telefonnummer +49211863249094

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld IT Beratung

Branche Energy & Natural Resources

Ort Deutschland

Vertragsart Interim

Beratername Kai Gehrmann

Beraterkontakt +49211863249094

Referenznummer JN-082026-7081110

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.