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de crecimiento. Desarrollar negocio en clientes existentes y nuevas cuentas, generando pipeline cualificado y cerrando oportunidades de alto valor. Actuar como referente ejecutivo ante cliente, construyendo relaciones sólidas con interlocución C-Level. Liderar programas de transformación basados en Service Now con foco en impacto tangible: eficiencia, experiencia, escalabilidad y evolución del modelo operativo. Diseñar y escalar el modelo de la práctica: estructura, capacidades, roles clave, certificaciones y evolución del equipo. Asegurar una gestión equilibrada de crecimiento, delivery, rentabilidad y calidad en contratos estratégicos. Impulsar el posicionamiento de la práctica en el mercado a través de alianzas, casos de éxito y capacidades diferenciales. Ejercer como sponsor ejecutivo en iniciativas críticas, garantizando confianza, continuidad y visión a largo plazo. Qué buscamos en ti Trayectoria consolidada de al menos 8-12 años en consultoría tecnológica, con

foco en Service Now o plataformas comparables. Experiencia previa liderando prácticas, unidades de negocio o equipos de gran escala. Capacidad demostrable para conectar estrategia, desarrollo de negocio y ejecución. Experiencia en negociación y gestión de contratos complejos o de gran volumen. Solidez en la relación con clientes estratégicos y con perfiles de decisión ejecutiva. Visión para identificar oportunidades de mercado y convertirlas en crecimiento sostenible. Liderazgo orientado a construir equipo, desarrollar talento y generar credibilidad interna y externa. Nivel avanzado de castellano e inglés. En NTT DATA podrás impulsar una práctica con recorrido real, visibilidad y capacidad de influencia. Tendrás margen para tomar decisiones, construir propuesta, abrir mercado y dejar huella en una apuesta estratégica de la compañía. Nos apoyamos en una escala global que permite acceder a proyectos relevantes, conocimiento especializado y

colaboración internacional, sin perder una cultura de trabajo cercana, humana y basada en la confianza. Apostamos por un liderazgo que combina exigencia, visión y desarrollo de las personas. Beneficios Modelo de trabajo híbrido en Madrid. Programas de formación y aprendizaje continuo. Acceso a certificaciones y desarrollo profesional en un entorno de alto nivel. Plan de carrera con recorrido real dentro de una organización global. Programas de bienestar y medidas de conciliación. Beneficios sociales y condiciones orientadas al desarrollo profesional a largo plazo. Entorno colaborativo, con acceso a especialistas de distintas áreas, sectores y geografías. Otros beneficios que comentaremos en una fase avanzada del proceso de selección. Si te motiva liderar una práctica con ambición de crecimiento, construir posicionamiento en el mercado y convertir Service Now en una palanca real de transformación para grandes clientes, nos encantará conocerte.