Développeur GO Senior H/F

En tant que consultant(e) Klanik, vous interviendrez chez une de nos partenaires grands comptes sur la mission suivante:

• Participer à la conception et à l’évolution du système d’information client
• Analyser les nouveaux besoins métiers et contribuer à la conception, au développement et à l’exploitation des services associés
• Garantir la pérennité, la performance et la scalabilité du référentiel client
• Accompagner le déploiement international de la solution au sein des différentes filiales
• Intégrer les enjeux réglementaires et de conformité (NIS2, e-invoicing, etc.) dans les évolutions du système
• Assurer la continuité et la fiabilité d’un service critique pour le fonctionnement de l’entreprise
• Être autonome dans les échanges avec les équipes métiers et assurer un rôle de conseil et de force de proposition
• Contribuer aux choix techniques et fonctionnels afin d’améliorer en continu la plateforme

Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous connaissez des langages de développement Back-End type Go

• Vous savez lire et écrire des documentations techniques en anglais
• Vous êtes à l’aise en anglais et français aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
• Vous avez une connaissance ou une appétence pour les technologies suivantes : Gin web framework / Kubernetes / Kafka /Grafana, Prometheus
• Vous connaissez les différentes phases de projet agile/Scrum
• Vous disposez d’une expérience CI/CD
• Vous comprenez les problématiques SRE et êtes à l’aiser avec la gestion du monitoring d’un service, Vous connaissez des langages de développement Back-End type Go
• Vous savez lire et écrire des documentations techniques en anglais
• Vous êtes à l’aise en anglais et français aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
• Vous avez une connaissance ou une appétence pour les technologies suivantes : Gin web framework / Kubernetes / Kafka /Grafana, Prometheus
• Vous connaissez les différentes phases de projet agile/Scrum
• Vous disposez d’une expérience CI/CD
• Vous comprenez les problématiques SRE et êtes à l’aiser avec la gestion du monitoring d’un service

EUR

Français Prometheus Anglais Grafana Création d’une base documentaire Kubernetes Scrum KAFKA

Prime de participation

• Prime de projet transverse
• Prime de mobilité verte
• Prise en charge à 60% des titres restaurants

Depuis sa création, KLANIK s’est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s’est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l’ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d’expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d’expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Audelà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l’exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l’Act’In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l’authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l’inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.