polyvalent)

Service Départemental d’Incendie et de Secours de Aisne, Sous l’autorité du chef de service SIC, l’informaticien garantit le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité du système d’information du SDIS, dans le respect des normes, méthodes d’exploitation et de sécurité. Missions / conditions d’exercice

1. l’accompagnement et le support des utilisateurs :

• Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques et métiers
• Animer des séances de formation
• Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
• Rédiger des supports utilisateurs

1. l’exploitation et la maintenance du système d’information :

• Apporter des solutions aux différents problèmes techniques rencontrés
• Contrôler les travaux d’exploitation
• Faire fonctionner les différents périphériques
• Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
• Mettre en place et veiller au maintien fonctionnel du système d’information
• Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l’organisation de la collectivité
• Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
• S’informer des nouvelles technologies et nouveaux systèmes

1. l’administration des systèmes, serveurs et réseaux :

• Veiller au bon fonctionnement des serveurs physiques et virtuels (systèmes d’exploitation, services, virtualisation)
• Superviser les réseaux locaux et étendus (LAN/WAN, VLAN, Wi-Fi, interconnexion des centres)
• Gérer les habilitations et droits d’accès des utilisateurs.
• Gérer et exploiter les solutions de sauvegarde et de restauration
• Assurer la supervision, la métrologie et le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure
• Administrer les équipements de communication (téléphonie, Radio…)

1. l’exploitation des applications métiers et du système d’alerte NEXSIS :

• Assurer l’exploitation, l’administration et le maintien en condition opérationnelle de la solution NEXSIS (SGA-SGO)
• Assurer le support de premier niveau aux utilisateurs des applications métiers
• Gérer les interfaces et flux de données entre les différents logiciels métiers du système d’information
• Contribuer à la continuité de service des applications opérationnelles

1. la gestion des incidents d’exploitation :

• Appliquer une démarche de diagnostic
• Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
• Réaliser une intervention de premier niveau

1. l’installation et le suivi des équipements informatiques :

• Alerter les utilisateurs et la maintenance
• Assurer l’exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
• Assurer l’installation et le bon fonctionnement des équipements informatiques opérationnels et administratifs
• Détecter les virus informatiques
• Sécuriser les données

1. la sécurité du système d’information :

• Appliquer et faire respecter la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI)
• Mettre en œuvre les dispositifs de protection (antivirus, pare-feu, filtrage)

formation BAC+2 minimum

• expérience sur un poste similaire appréciée
• connaissances des systèmes d’exploitation et des outils de production, environnements systèmes et protocoles de communication
• maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux, la maintenance applicative de dépannage de 1er niveau ainsi que les techniques de diagnostic
• disponibilité
• rigueur
• facilité d’adaptation
• Sens des responsabilités, de l’organisation

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire - Régime indemnitaire selon le grade détenu - CIA - prime de fin d’année - CNAS - PSC - participation du SDIS à la mutuelle (en cas de contrat labellisé).