Scrum Master
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Role details
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Job description
Experteer Overview In dieser Rolle unterstßtzt du agile Entwicklungsteams bei selbstorganisiertem Arbeiten und erfolgreicher Zusammenarbeit. Du moderierst Workshops und agile Events, coachst Teams, Product Owner und Stakeholder und fÜrderst offenen Austausch ßber Fachbereiche hinweg. Du erkennst Hindernisse frßhzeitig und hilfst bei nachhaltigen LÜsungen, während du die agile Kultur und Organisationsstrukturen weiterentwickelst. Du arbeitest aktiv daran, Werte wie Transparenz und Neutralität zu leben und greifst die Mission des digitalen Wandels auf. Pay / Benefits * Teams bei der Umsetzung agiler Prinzipien begleiten * Workshops, Scrum-Events und agile Formate moderieren * Teams, Product Owner und Stakeholder hinsichtlich agiler Methoden coachen * Interaktion zwischen Entwicklung, Fachbereichen und Kunden fÜrdern * Hindernisse frßhzeitig erkennen und nachhaltige LÜsungen etablieren * Mitwirkung an Weiterentwicklung der agilen Kultur und Strukturen * ProblemlÜsung und Konfliktmanagement unterstßtzen Tasks * Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder vergleichbar * Verständnis von Selbstorganisation in Teams und deren Begleitung * kommunikativ und Stakeholder-fähig * Erfahrung mit Software- oder IT-Entwicklungsteams * Methodenkompetenz in Scrum, Kanban oder ähnlichen Frameworks * Offen, transparent, moderationsstark und neutral * Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Key requirements * hoher Gestaltungsspielraum * flexible Arbeitszeiten * Hybrides Arbeiten (2 Tage Bßro/2 Tage Homeoffice) * betriebliche Altersvorsorge * Kita-Zuschuss * Teamevents und gemeinsames Mittagessen
Requirements
und unterstßtzen Tasks * Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder vergleichbar * Verständnis von Selbstorganisation in Teams und deren Begleitung * kommunikativ und Stakeholder-fähig * Erfahrung mit Software- oder IT-Entwicklungsteams * Methodenkompetenz in Scrum, Kanban oder ähnlichen Frameworks * Offen, transparent, moderationsstark und neutral * Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Key requirements * hoher Gestaltungsspielraum * flexible Arbeitszeiten * Hybrides Arbeiten (2 Tage Bßro/2 Tage Homeoffice) * betriebliche Altersvorsorge * Kita-Zuschuss * Teamevents und gemeinsames Mittagessen
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