SAP FI/CO Teamleiter (g.n.) Job - Raum Darmstadt
Duerenhoff GmbH
Darmstadt, Germany
2 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source
Tech stack
SAP (Applications)
SAP FI/CO
Information Technology
SAP S/4HANA
Job description
- Gesamtverantwortung fĂźr die IT-Services in dem Bereichen Finance - fachlich, operativ und wirtschaftlich
- FĂźhrung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Sicherstellung stabiler und effizienter IT-Services (Betrieb, Ticketmanagement, Change Requests, Projekte)
- Planung und Steuerung von Ressourcen, Budgets und Terminen
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Systeme
- Modernisierung und Transformation der IT-Landschaft (u. a. Migration auf S/4HANA)
- Steuerung externer Dienstleister sowie Verhandlungen im Rahmen definierter Richtlinien
- Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Organisation (Roadmap, Budget- und Personalplanung)
- Leitung und Beteiligung an Projekten inkl. Projektmanagementverantwortung
- Ansprechpartner fßr Fßhrungskräfte und Mitarbeitende in allen IT-relevanten Fragen zu Finance
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder Naturwissenschaften - alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender IT-Erfahrung
- Tiefes Verständnis fßr Finance-Prozesse
- Fundierte Kenntnisse in SAP Finance (FI/CO) und Erfahrung mit modernen ERP-Architekturen
- Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von S/4HANA-Migrationsprojekten
- Routine im Projektmanagement - Sie steuern komplexe IT-Vorhaben strukturiert und zielorientiert
- Eine analytische, strukturierte Denkweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und einem ausgeprägten Service- und Kundenverständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
- Flache Hierarchien und viel Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu Ăźbernehmen
- Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmĂśglichkeiten, abgestimmt auf Ihre persĂśnlichen Ziele
- Moderne Arbeitsausstattung sowie flexible Arbeitsmodelle fĂźr eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit groĂgeschrieben wird
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
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