SAP SuccessFactors Consultant mit Homeoffice

Leuchtmehr GmbH
Waiblingen, Germany
21 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€85,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Program Optimization Information Systems SuccessFactors SAP (Applications)

Job description

Zur Verstärkung des internen 15-köpfigen SAP-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d). Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran - mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie., * Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors Learning, Recruiting oder Employee Central

  • Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse
  • Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen
  • Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen
  • Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit

Requirements

Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen im Raum nördlich von Waiblingen die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Learning, Recruiting oder Employee Central mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig!, * Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, speziell Learning, Recruiting oder Employee Central

  • Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits & conditions

  • Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein 1x pro Woche vor Ort am Standort zu sein, d.h. 80 % Homeoffice/Remote-Arbeit
  • Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen
  • Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
  • Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 15-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen
  • Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 85.000 € p.a. möglich
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung

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