IT-Mitarbeiter*in für Software-Support in der Prüfungsverwaltung

• First bis Third-Level-Support
• Konfiguration und Administration der Software sowie Berechtigungsmanagement
• Entwicklung von komplexen Datenbank-Statements und Druckerzeugnis-Definitionsdateien im XSL-Format
• Analyse und Umsetzung von Nutzeranforderungen zur Software
• Mitwirkung bei der Optimierung des IT-Systems, Formulierung von Bedarfen und Kommunikation mit dem Softwarehersteller
• Erstellung von Dokumentationen

Techniker (einschl. staatl. gepr. Landwirte, Gestalter u.ä)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office XSL Fachinformatik Informatik Administration C# Englisch Java Entwicklungsumgebungen Informationstechnik Linux Third-Level-Support IT Hibernate JavaScript Optimierung Kommunikation Wirtschaftsinformatik Elektrotechnik GitLab Support Systemintegration Naturwissenschaft Deutsch, * Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einem Studiengang mit IT-Bezug

• Alternativ zum Studium: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik / Fachinformatik (Systemintegration / Anwendungsentwicklung)
• Gute SQL-Kenntnisse
• Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
• Selbständiger, verantwortungsbewusster und serviceorientierter Arbeitsstil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Support von IT-Systemen, in der Software-Entwicklung oder der Analyse von Problemen in Web-Anwendungen
• Wünschenswert sind darüber hinaus gute Kenntnisse in:
• Netzinfrastruktur, Linux und technischen Datenschutzfragen
• Transformationen mit XSL
• GitLab
• Microsoft Office u. reflektierte Nutzung von KI-Chatbots

Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage, * Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
• Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche AltersvorsorgeZusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
• ein freundliches kollegiales Umfeld
• faire und flexible Arbeitszeiten
• bis zu 50% Home-Office (nach Ablauf der Probezeit) Weitergehende Informationen: Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt gemäß Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen .