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Wir sind INTREAL, die Plattform für Real-Asset-Dienstleistungen wie Auflage und Administration von Fonds, Software-Lösungen sowie Accounting und Reporting-Services.

Unser Anspruch: Komplexität steuerbar machen. Klar, transparent und verlässlich. So wandeln wir Potenzial in Fortschritt um: Potential into Progress.

Aufgaben

• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP RE/FX Moduls sowie FI im Rahmen unserer S/4HANA-Systemlandschaft
• Analyse und fachliche Konzeption neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Asset Management, Property Management und Accounting
• Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung moderner SAP-Fiori-Apps für intuitive, rollenbasierte und effiziente Geschäftsprozesse
• Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der Immobilienwirtschaft in anwenderfreundliche

Fiori-Lösungen und digitale Prozessabläufe</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Entwicklerinnen und Entwicklern sowie weiteren Projektbeteiligten bei der Umsetzung unserer Fiori- und S/4HANA-Roadmap</li> <li>Rollout und Migration im S/4HANA-Kontext</li> <li>Customizing und Erstellung technischer Vorgaben für Erweiterungen</li> <li>Betreuung systemübergreifender Schnittstellen sowie 2nd-Level-Support</li> <li>Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Prozessdokumentationen (Handbücher, Flowcharts)</li> <li>Aufnahme und Bewertung neuer Anforderungen im Rahmen des Change Managements</li> </ul> <p>Profil </p> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP RE/FX Umfeld inkl. Customizing</li> <li>Kenntnisse in SAP FI sowie idealerweise S/4HANA-Projekterfahrung</li> <li>Interesse an modernen SAP-UX-Konzepten und digitalen Anwendungen; Erfahrung mit SAP Fiori, SAPUI5 oder der fachlichen Konzeption von Fiori-Apps ist von Vorteil</li> <li>Fach- und Prozesskenntnisse in der Immobilienwirtschaft von Vorteil</li> <li>Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamorientierung und hohe Lernbereitschaft</li> </ul> <p>Wir bieten </p> <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung</li> <li>Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad</li> <li>Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote</li> <li>Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen</li> <li>Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass</li> <li>Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke</li> </ul> <p></p> <p>JBFD1_DE</p>