Graphiste et Charge de Communication H/F

Au sein d’une équipe communication dynamique et bienveillante, vous participerez activement au rayonnement de l’enseigne, aussi bien sur le terrain qu’à travers nos canaux digitaux.

Vos missions au quotidien

Sous la responsabilité de la Responsable Communication, vos activités s’articuleront autour de trois grands axes :

A. Création visuelle & Graphisme (Print & Digital)

• Design multi-supports : Conception de visuels pour l’affichage, la presse locale, les newsletters, les campagnes SMS et la publicité en ligne (Google Ads).
• Communication in-store : Élaboration de la thématisation et de la décoration visuelle du magasin.

B. Marketing & Webmarketing

• Marketing direct : Déploiement opérationnel et suivi analytique des campagnes SMS et Newsletters.
• Acquisition digitale : Création, paramétrage et suivi d’impact des campagnes Google Ads.

C. Réseaux Sociaux & Vidéo

• Content Creation : Production de contenus visuels et animés adaptés aux réseaux sociaux (posts, stories, réels, shorts).
• Community Management : Animation ponctuelle des réseaux sociaux de l’établissement., * Un cadre de travail labellisé : Intégrez une entreprise certifiée Great Place to Work / Best Workplaces.
• Polyvalence & Autonomie : Touchez à l’ensemble des levier de la communication moderne (Print, Web, Vidéo, Marketing direct).
• Impact concret : Voyez vos créations visuelles déployées directement en magasin et auprès de nos clients.
• Accompagnement : Évoluez au sein d’une équipe accueillante, à l’écoute et passionnée., 2. La précision de votre établissement / formation / rythme d’alternance. 3. Votre Portfolio / Book de créations (élément indispensable à l’étude de votre candidature).

Profil recherché : CommunicationFormation & Compétences requisesFormation : Du BTS au Master (Design graphique, Communication visuelle, Webmarketing ou Métiers du Média).Maîtrise des logiciels créatifs :Suite Adobe (exigé) : Pratique courante d’Illustrator et Photoshop.Outils complémentaires : Bonne prise en main de Canva et de CapCut (ou équivalent) pour le montage vidéo rapide.Compétences rédactionnelles & marketing : Aisance rédactionnelle, bonne orthographe et sensibilité pour le marketing digital.Savoir-êtreCréativité & Curiosité : Force de proposition visuelle, affûté(e) sur les tendances visuelles et réseaux sociaux.Rigueur & Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets de front tout en respectant les impératifs de livraison.Esprit d’équipe & Relationnel : Bonne humeur, écoute et facilité d’intégration dans un collectif.Prérequis indispensables & ConditionsPermis B + Véhicule personnel obligatoires (des déplacements ponctuels, * Formation : Du BTS au Master (Design graphique, Communication visuelle, Webmarketing ou Métiers du Média).

• Maîtrise des logiciels créatifs :

• Suite Adobe (exigé) : Pratique courante d’Illustrator et Photoshop.

• Outils complémentaires : Bonne prise en main de Canva et de CapCut (ou équivalent) pour le montage vidéo rapide.

• Compétences rédactionnelles & marketing : Aisance rédactionnelle, bonne orthographe et sensibilité pour le marketing digital.

Savoir-être

• Créativité & Curiosité : Force de proposition visuelle, affûté(e) sur les tendances visuelles et réseaux sociaux.
• Rigueur & Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets de front tout en respectant les impératifs de livraison.
• Esprit d’équipe & Relationnel : Bonne humeur, écoute et facilité d’intégration dans un collectif.

Prérequis indispensables & Conditions

• Permis B + Véhicule personnel obligatoires (des déplacements ponctuels sont à prévoir).
• Flexibilité : Disponibilité pour travailler un samedi matin par mois., Illustrator Force de proposition Marketing digital Canva Montage vidéo Création d’éléments graphiques Google ads Créativité Réseaux sociaux Autonomie Webmarketing Community Management Capacité d’adaptation Orthographe Photoshop

sont à prévoir).Flexibilité : Disponibilité pour travailler un samedi matin par mois.Pourquoi nous rejoindre ?Un cadre de travail labellisé : Intégrez une entreprise certifiée Great Place to Work / Best Workplaces.Polyvalence & Autonomie : Touchez à l’ensemble des levier de la communication moderne (Print, Web, Vidéo, Marketing direct).Impact concret : Voyez vos créations visuelles déployées directement en magasin et auprès de nos clients.Accompagnement : Évoluez au sein d’une équipe accueillante, à l’écoute et passionnée.Pour postulerEnvoyez-nous votre dossier de candidature comprenant :Votre CV à jour.La précision de votre établissement / formation / rythme d’alternance.Votre Portfolio / Book de créations (élément indispensable à l’étude de votre candidature).

Le centre E.Leclerc de MIOS, créé en 2016, est un acteur majeur de la distribution locale, employant 200 salariés dans des métiers variés de l’alimentaire et du non-alimentaire. Chaque année, nous avons le privilège d’accueillir plus d’un million de clients.

Nous sommes fiers d’annoncer qu’en 2025, le centre E.Leclerc de MIOS a été certifié “Great Place To Work” (GPTW), puis labellisé “BestWorkplace 2026 “ reconnaissant ainsi notre engagement à offrir un environnement de travail où il fait bon vivre et s’épanouir. Cette distinction témoigne de notre culture d’entreprise axée sur le bien-être, la collaboration et le développement de nos équipes.

À une échelle plus large, l’enseigne E.Leclerc regroupe 533 adhérents exploitant 726 magasins indépendants à travers la France, et emploie un total de 140 000 salariés. Avec un chiffre d’affaires de 43 milliards d’euros (hors carburant) réalisé en 2023, E.Leclerc se positionne comme le leader incontesté de la distribution française, détenant une part de marché de 24 %.

En tant qu’employeurs engagés, les centres E.Leclerc, y compris celui de MIOS, sont profondément investis dans la formation et l’intégration professionnelle. Chaque année, nous accueillons près de 4 000 alternants (dont 2 800 apprentis) et 10 000 stagiaires, contribuant activement à leur parcours de formation et à leur insertion dans le monde du travail. Nous collaborons également étroitement avec l’Agefiph dans une démarche volontariste pour favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap, renforçant ainsi notre engagement pour une entreprise inclusive et un environnement de travail reconnu comme excellent.

Rejoindre l’enseigne E.Leclerc, c’est intégrer une fédération d’entreprises dynamiques et en pleine croissance, qui se distinguent non seulement par leur mode de fonctionnement unique, mais aussi par leur capacité constante à innover et à bousculer les idées reçues. C’est une opportunité de faire partie d’une aventure humaine et professionnelle où votre contribution est valorisée et où votre bien-être est une priorité.

Vous souhaitez intégrer une structure dynamique, innovante et reconnue pour son environnement de travail stimulant ? Le centre E.Leclerc de Mios recherche son/sa futur(e) Graphiste & Chargé(e) de Communication en alternance (H/F)., Le centre E.Leclerc de MIOS, créé en 2016, est un acteur majeur de la distribution locale, employant 200 salariés dans des métiers variés de l’alimentaire et du non-alimentaire. Chaque année, nous avons le privilège d’accueillir plus d’un million de clients.Nous sommes fiers d’annoncer qu’en 2025, le centre E.Leclerc de MIOS a été certifié “Great Place To Work” (GPTW), puis labellisé “BestWorkplace 2026 “ reconnaissant ainsi notre engagement à offrir un environnement de travail où il fait bon vivre et s’épanouir. Cette distinction témoigne de notre culture d’entreprise axée sur le bien-être, la collaboration et le développement de nos équipes.À une échelle plus large, l’enseigne E.Leclerc regroupe 533 adhérents exploitant 726 magasins indépendants à travers la France, et emploie un total de 140 000 salariés. Avec un chiffre d’affaires de 43 milliards d’euros (hors carburant) réalisé en 2023, E.Leclerc se positionne comme le leader incontesté de la distribution française, détenant une part de marché de 24 %.En tant qu’employeurs engagés, les centres E.Leclerc, y compris celui de MIOS, sont profondément investis dans la formation et l’intégration professionnelle. Chaque année, nous accueillons près de 4 000 alternants (dont 2 800 apprentis) et 10 000 stagiaires, contribuant activement à leur parcours de formation et à leur insertion dans le monde du travail. Nous collaborons également étroitement avec l’Agefiph dans une démarche volontariste pour favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap, renforçant ainsi notre engagement pour une entreprise inclusive et un environnement de travail reconnu comme excellent.Rejoindre l’enseigne E.Leclerc, c’est intégrer une fédération d’entreprises dynamiques et en pleine croissance, qui se distinguent non seulement par leur mode de fonctionnement unique, mais aussi par leur capacité constante à innover et à bousculer les idées reçues. C’est une opportunité de faire partie d’une aventure humaine et professionnelle où votre contribution est valorisée et où votre bien-être est une priorité.