administrateur(trice) système et réseaux (f/h)

Intégré(e) au sein de l’équipe Infrastructures et directement rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous assurez la disponibilité, la performance et la sécurité des architectures réseaux et systèmes bureautiques et industrielles.

Vos responsabilités principales s’articulent autour des axes suivants :

Diagnostic & Troubleshooting N2/N3 :

Traiter et résoudre les incidents complexes d’interconnexion et de niveau 2/3.

Réaliser la capture et l’analyse approfondie de trames réseaux (Wireshark) afin d’identifier l’origine des dysfonctionnements (perte de paquets, latences, erreurs de routage).

Administration Sécurité & Réseau :

Administrer et appliquer les politiques de filtrage sur l’ensemble des équipements de sécurité (Firewalls / Pare-feu).

Assurer la configuration, le maintien en condition opérationnelle (MCO) et l’évolution des équipements de routage et de commutation.

Maintien en Condition Opérationnelle & Continuité de Service :

Effectuer le suivi des flux et la supervision active des architectures réseau.

Participer au roulement des astreintes opérationnelles pour garantir une continuité de service et intervenir en cas d’incident critique.

Support aux Environnements Techniques :

Assurer l’interface technique avec les équipes d’ingénierie et le support de premier niveau.

(Le cas échéant) Participer au suivi des interconnexions au sein des réseaux d’infrastructures industrielles (OT).

De formation supérieure en Informatique, Réseaux & Télécoms (Bac+2 à Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste d’administration réseau ou de support technique d’infrastructure.avantages Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages :Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée.Une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence.Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé.Une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations.Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)La possibilité

de télétravailler plusieurs jours par semaine.Bénéficiez d’une prime de cooptation.Nous sommes une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d’engagement lgbt+.

Chez nous, avoir de la personnalité, c’est avoir la créativité nécessaire pour allier conseil, ingénierie et expertise digitale sur de nombreux secteurs d’activité : services financiers, télécommunications et médias, automobile et industries manufacturières, aérospatial et défense, santé, secteur public et institutions gouvernementales, voyages et transport, technologie et énergie.

Les avantages de l’entreprise

• Télétravail : les salarié(e)s de Randstad Digital peuvent bénéficier de 2 jours par semaine en télétravail avec une indemnité journalière de 2,5 euros par journée télétravaillée dans la limite de 25 euros par mois.
• Carte ticket restaurant : 9€ par jour travaillé dont 5,40€ de part employeur.
• Prime de parrainage : parrainez vos proches et profitez de la prime de parrainage jusqu’à 1500€.
• CSE : des milliers d’avantages (cinéma, loisirs, musée, sport, voyage…).

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés.

Nos services s’articulent autour des quatre domaines d’expertise suivants : l’expérience client, l’ingénierie numérique et l’ingénierie produit, les datas & analytics et la transformation vers le cloud.

Fidèle à ses 3 concepts « Vision, Exigence, Engagement », Randstad Digital se différencie par sa capacité à innover, son exigence forte et continue de qualité et son expérience en engagements de résultats.

Aujourd’hui, Randstad Digital représente une communauté de près de 25 000 collaborateurs présents sur plus de 50 sites, principalement en Europe.

En France, nos 2 500 collaborateurs répartis sur 15 sites sont animés par l’entrepreneuriat et l’esprit d’équipe.

Envie de faire partie de l’aventure ? …

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