technischen Leitung der IT-Infrastruktur

angeschlossenen SAN- und NAS-Systemen realisiert wird. Neben Basisdiensten, wie z. B. E-Mail, Softwareverteilung oder Helpdesk, werden auch landesweite Fachverfahren eingesetzt.</p> <p>Aufgabengebiet:</p> <p>- Leitung eines Teams von derzeit zwei Mitarbeitern und Vertretung der Leitung der Stabsstelle Digitale Infrastruktur
- Strategische Planungen sowie konzeptionelle Maßnahmen für den Einsatz der IuK in der LAV in Abstimmung mit der Leitung der SDI
- Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen der LAV einschließlich Ressourcenplanung unter Einbeziehung des Digitalen Magazins Rheinland-Pfalz
- Mitarbeit bei der Konzeptionierung, Umsetzung, Administration und Weiterentwicklung der technischen Lösungen zur Langzeitspeicherung und Verfügbarkeit von elektronischen Daten im Digitalen Magazin Rheinland-Pfalz
- Unterstützung bei der Konzeptionierung von Übernahmeprozessen bei nicht-standardisierten Übernahmen digitaler Unterlagen, insbesondere

Datenbanken, aus der Landesverwaltung auf der Grundlage archivfachlicher Vorgaben</p> <p>Anforderungen:</p> <p>- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik bzw. in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die im Rahmen von beruflichen Tätigkeiten oder durch Zusatzqualifikationen erworben wurden
- langjährige Erfahrungen im Netzwerkmanagement, auch in heterogener Umgebung
- Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
- Bereitschaft und Befähigung sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Serversystemen von z. B. Windows Servern, Linux
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Datenbanksystemen (aktuell v. a. PostgreSQL)
- sehr gute Kenntnisse von Speicherarchitekturen (u. a. SAN, NAS))
- gute Kenntnisse im Backup-Management und Lizenzmanagement
- Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den gängigen Programmier- und Skript-sprachen, insbesondere Python, Powershell
- Befähigung zum konzeptionellen, strategischen und praxisorientierten Denken und Handeln
- Führungserfahrung ist erwünscht
- selbstständiges strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
- kooperatives, loyales und integres Arbeitsverhalten
- Bereitschaft zur erfolgreichen Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG</p> <p>Wir bieten:</p> <p>Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit/Mobiles Arbeiten, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung “Ein familienfreundlicher Arbeitgeber”. Weiterhin werden Sie eingebunden in ein Arbeitsumfeld, das von Kollegialität, Lernbereitschaft und Offenheit geprägt ist.</p> <p>Es steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 13 zur Verfügung. Die Stelle kann bei entsprechender