IT Projekt und Transition Manager (all genders)

i.Gr.

Berlin, Germany

1 day ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

Dutch, English, French, German

Job source

Agile Methodology PRINCE2

Du entwickelst nachhaltige Transition-Roadmaps und sorgst durch professionelles Stakeholder-Management sowie vorausschauendes Risikomanagement für einen reibungslosen Projektverlauf
Du gestaltest und implementierst wirksame Change-Management-Maßnahmen, von der Kommunikationsstrategie über Trainings bis hin zur individuellen Begleitung von Mitarbeitenden im Veränderungsprozess
Du analysierst kontinuierlich den Fortschritt organisatorischer Veränderungen beim Kunden, erkennst frühzeitig mögliche Akzeptanzbarrieren und leitest passende Maßnahmen ab
Für eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden bringst du eine hohe Reisebereitschaft und regelmäßige Präsenz vor Ort mit, insbesondere im Raum Berlin
Bereits in der Pre-Sales-Phase unterstützt du die Neukundengewinnung, bewertest die organisatorische Veränderungsbereitschaft potenzieller Kunden und identifizierst relevante Change-Risiken für eine erfolgreiche Angebotsgestaltung
Darüber hinaus bringst du deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Methoden, Prozesse und Best Practices im Projekt- und Change-Management ein

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit internationaler Ausrichtung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Projekte in internationalen und multikulturellen Umfeldern mit
Du verfügst über relevante Zertifizierungen im Projektmanagement. PRINCE2 Agile (Foundation & Practitioner) ist dabei Voraussetzung, PSM I und ITIL 4 Foundation sind ein Plus
Durch deine internationale Ausbildung und/oder Berufserfahrung bewegst du dich sicher in interkulturellen Kontexten und arbeitest erfolgreich mit Teams und Stakeholdern unterschiedlicher Hintergründe zusammen
Du überzeugst durch ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen und kommunizierst souverän mit Ansprechpartner*innen auf Management- und Entscheiderebene
Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und hast Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Organisationen, Strukturen und Prozessen
Du verstehst es, Menschen und Organisationen erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu begleiten und ihre Weiterentwicklung aktiv zu fördern
Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbindest du mit hoher Empathie, Kommunikationsstärke und einem sicheren Gespür für die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau). Kenntnisse in Niederländisch und Französisch runden dein Profil idealerweise ab

Wir holen dich an Board, individuell und mit einem persönlichen Paten an deiner Seite
Wir unterstützen dich aktiv bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Deine Aufgabe bei uns ist herausfordernd, vielseitig und eigenverantwortlich, aber niemals langweilig
Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
Egal ob du gerne Rennrad, Mountainbike oder E-Bike fährst, durch unser Job-Rad Angebot kannst du dir dein Traumfahrrad auf jeden Fall leisten
Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport. Ob Hobby oder bei der Teilnahme an Amateur-Rennen - wir sponsern dich und deine Kolleg*innen gerne bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen! Die nötige Ausrüstung dafür bekommst du in unserem firmeneigenen DATAGROUP-Shop!
Natürlich denken wir auch an deine Zukunft - mit unserer geförderten betrieblichen Altersvorsorge bist du bestens gerüstet!
Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein
Du bist noch nicht sicher, wo es dich in Zukunft hin verschlagen wird? Völlig egal - ein Arbeitgeberwechsel ist nicht nötig. Wir haben über 30 Standorte in ganz Deutschland!