Employee Work Preparation

Heraeus

Hanau, Germany

about 1 month ago

Prepare application

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Working hours

Regular working hours

Job source

Computer-Aided Design Microsoft Office Microsoft Project SAP (Applications)

In Ihrer Rolle als Employee Work Preparation planen und koordinieren Sie Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsaufträge in enger Abstimmung mit Produktion und Engineering.
Weiterhin sorgen Sie für die wirtschaftliche Beschaffung von Materialien und Fremdleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf.
Außerdem koordinieren Sie Fremdfirmen und prüfen Lieferanten- sowie Dienstleistungsrechnungen.
Sie erstellen und pflegen Wartungs- und Arbeitspläne und stellen die technische Konformität der Anlagen sicher.
Darüber hinaus organisieren Sie die Ersatzteilbeschaffung bei Störungen und übernehmen die Terminplanung von Instandhaltungsmaßnahmen.
Ebenfalls sind Sie für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umweltschutz- und Budgetvorgaben verantwortlich und fördern aktiv die Sicherheitskultur im Unternehmen.
Nicht zuletzt wirken Sie bei Projekten mit, pflegen Stammdaten in SAP EAM und unterstützen die Planung sowie Auslegung von Produktions- und Nebenanlagen.

Technikerabschluss in Mechanik/Maschinenbau mit mehrjähriger Erfahrung in Instandhaltung oder Arbeitsvorbereitung.
Kenntnisse in Produktionsanlagen, Prozessen, Pneumatik, Hydraulik, SPS-, Mess- und Antriebstechnik.
Fundiertes Wissen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Arbeits- und Ablaufplanung.
Gute Kenntnisse in MS Office, MS Project, SAP (insbesondere SAP EAM) und CAD.
Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Dienstleistern und Lieferanten.

Spannende Aufgaben - setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um.
Nachhaltigkeit gestalten - seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision dabei.
Inklusive Unternehmenskultur - Diversität macht unsere Organisation erfolgreicher. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings.
Attraktive Vergütung - neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens.
Und vieles mehr - mobiles Arbeiten, mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, …