Workplacemanager

• Entwicklung von Belegungskonzepten sowie Erstellung detaillierter Feinbelegungen auf Basis von Prozess- und Kommunikationsanalysen
• Erstellung von Belegungs- und Möblierungsplänen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung
• Steuerung und Überwachung externer Umzugsdienstleister und Möbellieferanten
• Organisation und Steuerung des Möbelpoolings zur bedarfsgerechten Bereitstellung von Arbeitsplatzmöbeln und Ausstattungen
• Planung und Beschaffung von Neumobiliar für verschiedene Standorte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und organisatorischer Anforderungen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen des vorhandenen Mobiliars zur effizienten Ressourcennutzung
• Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten zur Begleitung und Umsetzung von Arbeitsplatz- und Flächenkonzepten

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung und Weiterbildungen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software, beispielsweise AutoCAD
• Kenntnisse in Microsoft Office und SAP
• Erfahrung in der Ausstattung und Planung von Büroflächen sowie in der Koordination interner und externer Dienstleister
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie proaktive und umsetzungsstarke Arbeitsweise
• Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie technische Affinität für digitale Prozesse und Systemlandschaften
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands, überwiegend in Baden-Württemberg

Workplacemanager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Workplacemanager (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half

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