Consultor/a de SAP SuccessFactors
Seidor Gesein
Spain
6 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
5 years minimum
Working hours
Shift work
Job source
Tech stack
SuccessFactors
SAP (Applications)
Job description
Desde SEIDOR GESEIN buscamos incorporar un/a Consultor/a de SAP SuccessFactors para integrarse en el equipo digital de Recursos Humanos y Finanzas., * Consultoría y análisis funcional de procesos en SAP SuccessFactors.
- Definición, análisis y mejora de procesos de Recursos Humanos.
- Trabajo sobre los módulos Employee Central y Performance & Goals.
- Análisis de necesidades de negocio y traducción a soluciones funcionales.
- Elaboración y revisión de mapeos de procesos y datos.
- Participación en integraciones con SAP.
- Interlocución y comunicación con altos cargos y responsables de negocio.
- Coordinación con equipos técnicos y funcionales para la correcta evolución de las soluciones.
Requirements
Buscamos un perfil con experiencia sólida en consultoría de procesos con SuccessFactors, acostumbrado/a a trabajar en la definición y mejora de procesos, así como en la interlocución con perfiles de alto nivel dentro de la organización., * Al menos 5 años de experiencia en consultoría.
- Experiencia profesional con SAP SuccessFactors.
- Experiencia en Employee Central.
- Experiencia en Performance & Goals.
- Experiencia en definición y análisis de procesos.
- Experiencia en mapeos e integraciones con SAP.
- Capacidad de interlocución con perfiles de alta responsabilidad.
- Es imprescindible disponer de cualquier certificación oficial de SAP SuccessFactors., Si tienes experiencia en SAP SuccessFactors, consultoría de procesos y entornos de Recursos Humanos, y estás acostumbrado/a a trabajar directamente con negocio y perfiles de responsabilidad, ¡queremos conocerte!
Benefits & conditions
- Ubicación: Galicia.
- Modalidad: híbrida, con 60% de presencialidad.
- Horario: lunes a jueves de 08:30 a 17:30 h.Viernes: de 08:00 a 15:00 h.
- Horario de verano: jornada intensiva.
- Incorporación al Equipo Digital de Recursos Humanos y Finanzas.
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