Support IT Lead - Paris H/F

Ernst & Young Global Limited
Paris, France
8 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Microsoft Excel Microsoft Outlook Power BI Data Server Interface Virtual Reality Servicenow

Job description

Afin de renforcer encore sa capacité à traiter ses projets internes de transformation digitale, la DSI d’EY recherche un Service Delivery Manager - IT H/F en CDI, pour le bureau de Paris-La Défense. Dans un cadre prestigieux et moderne, vous gérez une équipe de 6 personnes dont le périmètre englobe la gestion contractuels et d’exploitation des périmètres poste de travail, téléphonie mobile et fixe, les impressions et l’audiovisuel. Le support informatique est un véritable show-room moderne, design et technologique. S’y invite notamment une console de Réalité virtuelle, distributeur d’accessoire, ainsi qu’un Click&Collect, pour une expérience utilisateur novatrice. Vous avez à optimiser la performance de la gestion du parc opérationnel (PC, smartphones, imprimantes multifonctions et accessoires IT), proposer des solutions et adapter les processus afin de maitriser les coûts. Conduire, encadrer et accompagner le changement. ? Vos missions :? ? PILOTAGE Encadrer une équipe d’Asset & Provisioning managerSuperviser et gérer les contrats d’infogérance avec les indicateurs KPI / SLAPlanifier les affectations de tâches et assurer une répartition équitable des responsabilités au sein de l’équipe.Animer les réunions d’équipeGestion du budget, validation des commandes & facturesEntretenir la relation client PLANIFICATION Gestion des contrats de leasing afin de planifier les commandes de renouvellement de matérielS’assurer des niveaux de stocks afin d’éviter les ruptures de matérielGérer le planning de l’équipe REPORTING Être l’interlocuteur du Responsable Support IT France et du DSIIdentifier, analyser et corriger les dysfonctionnementsProduire des rapports hebdomadaires, mensuels & annuels sur les activités de votre périmètre ? PROJETProposer et mettre en œuvre des projets disruptifs pour moderniser l’organisation IT.Opérer et superviser la transition de processus dans le cadre de Projet AMELIORATION Améliorer le suivi administratif du parc opérationnelÉvaluer le niveau de performance des collaborateurs de votre équipe et si besoin mettre en place des programmes de progressionS’assurer de la conformité de notre parc via les outils Service Now, Twist et TES Tool (outil lnterne)Maintenir une veille technologique sur le matériel IT, ainsi que l’émergence de nouveau protocole de la gouvernance Global IT

Requirements

H/F De formation Bac+ 3/+5 en informatique, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans en management d’équipe dans le cadre d’un contrat d’infogérance ou des pilotage direct, idéalement en environnement poste de travail et chez un client grand compte. Vous maitrisez des méthodologies propres à la gestion d’équipe, planification, budget et gestion opérationnelle Vous maitrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, et avez un sens développé de la communication Vous possédez un excellent sens du service client et êtes force de proposition pour améliorer les niveaux de prestations. Vous avez de bonnes connaissances techniques sur l’environnement : Windows 11, Outlook 365, iPhone & Android, Service Now…. Vous avez une maitrise solide d’Excel/PowerBI et dans la réalisation de statistiques et reporting. Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre autonomie ainsi que votre motivation sont des atouts indispensables pour mener à bien cette mission.

About the company

EY rassemble aujourd’hui 300.000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays (7000 en France). Grâce à ce réseau, dont le rayonnement et le niveau d’intégration sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce constamment son leadership dans la combinaison de ses 4 lignes de Services : Audit, Conseil, Transactions, Fiscalité & Droit. Ces Service Lines reçoivent l’appui constant des directions fonctionnelles d’EY (Talent, Finances, IT, …), qui apportent tout le support nécessaire aux collaborateurs dans leurs missions quotidiennes et font elles-mêmes l’objet de nombreux projets d’innovation, contribuant ainsi à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

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