Hardware Engineer (Breda)

Als hardware engineer werk je aan projecten van nieuwbouw tot ombouw, variërend van waterzuiveringen tot procesinstallaties. Je vertaalt klantwensen naar concrete besturingspanelen en elektrotechnische oplossingen, met ruimte om zelfstandig en oplossingsgericht te werken. Technische tekeningen, kabelberekeningen en I/O-lijsten behoren tot je dagelijkse werkzaamheden, net als het selecteren van componenten en het begeleiden van detailengineering. Je werkt veelal met EPLAN en komt af en toe in het veld bij industriële klanten. Je overlegt met opdrachtgevers en collega’s om het ontwerp werkbaar en uitvoerbaar te maken. De functie vraagt technische accuratesse, kennis van industriële hardware en het vermogen om tekeningen te vertalen naar werkplaats- en montagedocumentatie.

• Engineer besturingspanelen en maak elektrische schema’s voornamelijk met EPLAN, inclusief werkplaats- en montagetekeningen.
• Stel P&ID-schema’s op, maak kabelberekeningen en verzorg volledige I/O-lijsten voor diverse installatieprojecten.
• Selecteer technische materialen, componenten en onderdelen, en borg de uitvoerbaarheid van het ontwerp voor productie.
• Begeleid detailengineering, voer periodieke veldbezoeken uit en overleg met opdrachtgevers en monteurs over realisatie.

Er is geen minimale opleiding vereist Talen

• Je beheerst Nederlands

• MBO- of HBO-diploma in industriële automatisering, elektrotechniek of gelijkwaardige technische achtergrond en werkervaring.
• Ervaring met EPLAN is vereist; Pro Panel en AutoCAD-ervaring of bereidheid deze tools te leren is een pré.
• Aantoonbare kennis van industriële hardware, besturingstechniek en praktijkgerichte elektrotechnische installaties in verschillende industrieën.
• Zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht werken, met goede communicatieve vaardigheden voor klantcontact en interne afstemming.

Salaris € 3.200 tot € 4.800

• Marktconform salaris, afgestemd op kennis en ervaring, met duidelijke groeimogelijkheden binnen technische projecten.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en mogelijkheid om (een deel van) ADV-dagen te ruilen voor salaris.
• Flexibele werktijden, laptop en benodigde software om efficiënt te ontwerpen en documenten te beheren.
• Ruim opleidingsbudget, maandelijkse technische trainingen en regelmatige teamactiviteiten zoals borrels en teamevents.