SAP Systemmanager

Aufgaben Operative Mitarbeit im ONE-EU-SAP-Umfeld mit Fokus auf Systembetrieb, Tests, Stabilisierung sowie Nachbetreuung nach Changes und Releases Unterstützung des SAP-Basis- und Betriebsbereichs durch die Begleitung von Wartungsfenstern, Releases, Systemumstellungen und Go-Live-Aktivitäten in enger Abstimmung mit SAP Basis und Global IT Analyse, Koordination und Nachverfolgung von SAP-Incidents und Changes inklusive Abstimmung mit Fachbereichen und externen Dienstleistern Übernahme von Verantwortung für modul- und systemübergreifende SAP-Applikationen sowie deren Zusammenspiel innerhalb der Gesamtarchitektur Fachliche Betreuung, Harmonisierung und Weiterentwicklung von SAP-Schnittstellen, Integrationsszenarien und Systemarchitekturen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP Fiori, Fiori Elements sowie modernen UI- und Anwendungskonzepten Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen im SAP-Umfeld (z. B. Betriebsprozesse

Monitoring, technische Kontrollen) Operative Unterstützung im Rahmen von SAP-IT-Audits inklusive Vorbereitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Audit-Anforderungen sowie Klärung von Audit-Findings Erstellung und Pflege technischer sowie fachlicher Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Global IT, SAP-Basis, Fachbereichen und externen Dienstleistern Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP-Umfeld (Betrieb, Integration und/oder Projekte) Tiefgehendes cross-modulares Verständnis sowie Verantwortung für modul- und systemübergreifende SAP-Applikationen Sehr gutes Verständnis von SAP ERP / S/4HANA sowie von Integrations- und Architekturkonzepten Erfahrung mit SAP Fiori, modernen SAP-Technologien oder angrenzenden digitalen Lösungen von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in finance-, logistik- oder HR-nahen SAP-Modulen Erfahrung mit Automatisierungs-, Optimierungs- oder Digitalisierungsinitiativen im SAP-Umfeld Mitwirkung bei der Sicherstellung eines regelkonformen und audit-sicheren SAP-Betriebs Strukturierte, selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten, internationalen Unternehmen Schneller, transparenter Bewerbungsprozess und Interview direkt mit dem Fachbereich Feste Ansprechpartner bei Hays während des Bewerbungsprozesses und Einsatzes Flexible Arbeitszeiten sowie Ausgleich von Überstunden durch Arbeitszeitkonto Zugang zu Corporate Benefits und der Plattform GoodHabitz zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung