Application Developer - System- & Schnittstellenintegration

• Implementierung von Integrationslösungen - du entwickelst Schnittstellen und Integrationsflows, damit unterschiedliche Fachanwendungen, Datenquellen und Services zuverlässig miteinander kommunizieren. D.h. du sorgst dafür, dass Informationen aus verschiedenen Systemen automatisiert zusammengeführt und konsistent bereitgestellt werden.
• Du arbeitest mit einer spezialisierten Integrationsplattform und setzt dort neue Services, Adapter und Prozesse um - von der technischen Konzeption bis zum Rollout.
• Du überführst fachliche Prozessbeschreibungen (z. B. BPMN-Modelle) in lauffähige technische Workflows: Routing-Logik, Transformationsregeln, Fehlerhandling, Monitoring.
• Proof of Concepts & technische Evaluierungen: Du baust Prototypen für neue Integrationsansätze, testest moderne API- und Messaging-Konzepte und bewertest, wie sie sich in bestehende Architekturen integrieren lassen - insbesondere in Umgebungen mit hohen Anforderungen an Sicherheit und Verfügbarkeit.

• Du bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Lehre, HTL, FH, Studium) mit Schwerpunkt Informatik, Applikationsentwicklung, Biomedical Engineering / eHealth, Software Engineering oder vergleichbare praktische Erfahrung mit.
• Entwicklungserfahrung: Du hast erste praktische Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit objektorientierten Sprachen wie z.B. Java.
• Der Umgang mit gängigen Datenformaten (wie XML oder JSON) ist dir vertraut und du hast Freude daran, Datenstrukturen und Schnittstellenlogik zu gestalten.
• Du hast bereits Domänenwissen mit standardisierten Schnittstellen bzw. Standards im Gesundheitswesen (HL7, FHIR und Co.) und verstehst, wie wichtig reibungslose Datenflüsse hier sind.
• Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1-Niveau) und hast eine grundlegende Reisebereitschaft, da du Projekte im deutschsprachigen Raum übernimmst

• betriebliche Altersvorsorge
• Du-Kultur
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Obst gesunde Snacks
• Öffi-Ticket
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4800

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

• Du arbeitest nah am medizinischen Alltag - deine Lösungen unterstützen echte Behandlungsprozesse, nicht nur interne Backoffice-Prozesse.
• Du bist Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich: Du sprichst mit Menschen, die tagtäglich mit deinen Lösungen arbeiten, und siehst direkt, was funktioniert und was nicht.
• Du kombinierst Consulting und Entwicklung: Du denkst konzeptionell, modellierst Prozesse und setzt sie anschließend technisch um - statt nur “Requirements zu bekommen”.
• Hybrides Arbeiten mit Gleitzeit - du hast Spielraum, deinen Arbeitstag passend zu deinem Leben zu gestalten, ohne starre Präsenzzeiten.
• Spezialisiere dich auf Healthcare-Integration und sammle wertvolle Branchenerfahrung in einem zukunftsträchtigen Umfeld
• Fachliche Weiterbildungen (Schulungen, Zertifizierungen und Co.) sind ausdrücklich erwünscht und werden stark gefördert, damit du technisch “am Ball bleibst”
• Ein strukturierter Onboarding-Prozess (Welcome Day, Mentoring) begleitet dich durch die erste Zeit und stellt sicher, dass du dich gut einfindest!
• Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote, Bike-Leasing-Modelle, Förderungen von freiwilligem / sozialen Engagement - kein “Startup-Hype”, sondern solide Rahmenbedingungen.