Change Agent AIRBUS

• Lean & Continuous Improvement: Strategische Planung und nachhaltige Umsetzung von Lean-Prinzipien und -Methoden zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Performance im gesamten Arbeitssystem
• Transformation & Change: Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen, aktives Stakeholder-Management sowie gezielte Einbindung und Befähigung relevanter Bereiche und Führungskräfte
• Prozessanalyse & Potenzialidentifikation: Analyse bestehender Prozesse (Current State), systematische Identifikation von Verschwendung, Abweichungen und Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung eines klaren Zielbilds (Future State)
• Implementierung & Business Case: Entwicklung praxisorientierter Implementierungspläne und Transferkonzepte sowie Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen als Entscheidungsgrundlage für Sponsoren und Auftraggeber
• Projektführung & nachhaltige Verankerung: Leitung und Umsetzung von Lean- und Verbesserungsprojekten einschließlich nachhaltiger Integration der Maßnahmen in Prozesse, Fertigungsabläufe, Standards und Managementsysteme
• Coaching, Standards & Capability Building: Konzeption und Durchführung von Schulungen, Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von Lean-Methoden, Tools und Best Practices

• Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Internationalem Management
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Change Management, Prozessverbesserung und Qualitätsmanagement sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in Change Management und Projektmanagement sowie Grundkenntnisse in Lean Management und Risk Management
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Datenanalyse und Ableitung von Vorteilen bzw. Verbesserungspotenzialen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Google Workspace
• Zusätzliche Qualifikationen in KI-Anwendungen und innovativen Methoden von Vorteil

• Sichere Perspektive - Unbefristeter, tarifgebundener Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption
• Work-Life-Balance - 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung - bis zu 83.042 € brutto/Jahr nach dem Airbus Equal-Pay-Modell, ergänzt durch Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket
• Digitale Prozesse - Urlaub, Gehaltsabrechnungen und weitere Anliegen bequem über die Adecco App verwalten

Die Faszination des Fliegens begleitet die Menschheit seit Jahrhunderten - und uns seit über 30 Jahren. Gemeinsam mit unseren Kunden und engagierten Mitarbeitenden realisieren wir innovative Projekte im Flugzeugbau und der Aerospace-Industrie - mit Know-how, Leidenschaft und dem Anspruch, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die Zukunft der Luftfahrt aktiv mitzugestalten.