Anwendungsentwickler:in mit Schwerpunkt Frontend und Testautomatisierung

• Umsetzung und Pflege server-gerenderter Web-Oberflächen (Hypermedia-Ansatz) mit reaktiven Komponenten nach fachlichen Vorgaben.
• Anwendung des vorgegebenen token-basierten Design-Systems und Umsetzung barrierefreier Oberflächen nach WCAG-AA.
• Erstellen und Pflegen automatisierter End-to-End-Tests nach vorgegebenem Testkonzept sowie Mitwirkung an CI-Pipeline und Regressionstests.
• Reproduktion und Verifikation von Befunden am Live-Deployment; enge Abstimmung mit der Backend-Entwicklung zu den datengetriebenen Sichten.
• Pflege der zweisprachigen Oberflächen (Deutsch/Englisch) und der Übersetzungsdateien.
• Unterstützung bei technischen Störungen und Support-Anfragen.

• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker:in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten durch einschlägige Berufserfahrung.
• Solide Erfahrung in moderner Web-Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript) und mit Template- oder Komponenten-basierten Oberflächen.
• Wünschenswert: Erfahrung mit serverseitig gerenderten/Hypermedia-Oberflächen, Testautomatisierung (End-to-End), Internationalisierung, Barrierefreiheit und Web-Sicherheit (CSP); Grundkenntnisse in Python.
• Offenheit für und idealerweise Erfahrung mit LLM-basierten Code-Assistenzwerkzeugen im Entwicklungsalltag.
• Sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit Blick für Nutzerfreundlichkeit und Qualität.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Das Institut für Digitale Medizin und Klinische Datenwissenschaften (IDMKD) (Direktor: Prof. Dr. J. Janne Vehreschild) steht für die Prinzipien der New Work: Familienfreundlichkeit mit agilem, hybridem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten, Toleranz und Diversität, Entscheidungen auf Augenhöhe und transparente Kommunikation mit offener Lern- und Fehlerkultur - nur einen Kicker haben wir (noch) nicht. Gemeinsam übernehmen wir Schlüsselaufgaben in großen nationalen und europäischen Konsortien rund um unsere drei Kernbereiche: Translationale Studien & Analytik, Forschungsökosysteme und Digitale Anwendungen & Plattformen., * Tarifvertrag TV-G-U, E 9b (bei einer Vollzeitstelle)

• 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Sinnstiftende Aufgabe: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Entwicklungsaufgaben mit echtem Beitrag zur klinischen Forschung auf nationaler Ebene - in einem interdisziplinären, gut vernetzten Umfeld und einer zeitgemäßen Arbeitsumgebung.
• Gestaltungsspielraum und Zeit für eigene Ideen
• Gezielte Entwicklung & Mentoring mit individuellen Fortbildungsoptionen, inkl. Konferenz- und Weiterbildungsbesuchen.
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Regelungen mit der Möglichkeit zur “Mobilen Arbeit” (bis 40% der monatlichen Arbeitszeit)
• Vielfältige Weiterbildungsangebote über die Goethe-Uni

• Ein Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und dynamischen Team.

• Gesundheitsförderung
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
• Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
• FAQ´s für neue Beschäftigte