Software Engineer - Backend & Plattform
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Role details
Tech stack
Job description
- Entwurf, Entwicklung und Pflege unserer event-getriebenen Backend-Plattform (Python, moderne Web-/API-Frameworks).
- Modellierung und Weiterentwicklung von Event-Stores und deren Projektionen auf einer relationalen Datenbank, inkl. Datenbank-Migrationen und manipulationssicherem Audit-Trail.
- Verantwortung für die plattformweiten Schnittstellen- und Datenverträge über mehrere Repositories hinweg (versionierte Event- und API-Schemas) und deren konsistente Durchsetzung.
- Sicherstellung von Architektur-Integrität und Datenqualität durch automatisierte Tests und ausführbare Architektur-Prüfungen (Fitness Functions).
- Security-by-Design im Backend: Sichere Authentifizierung/Autorisierung und sorgfältiger, DSGVO-konformer Umgang mit Forschungs- und Gesundheitsdaten.
- Technische Abstimmung mit den angrenzenden Entwicklungs- und Betriebsrollen sowie unterstützende Mitwirkung an Deployment und Betrieb.
Requirements
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten durch einschlägige Berufserfahrung.
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Python und modernen Web-/API-Frameworks.
- Sehr gute Kenntnisse in relationaler Datenmodellierung und Datenbanken (PostgreSQL) sowie im Entwurf von REST-APIs.
- Erfahrung mit sauberer, testgetriebener Softwarearchitektur; wünschenswert: event-getriebene Architekturen, schema-basierte Schnittstellenverträge, Container und CI/CD.
- Offenheit für und idealerweise Erfahrung mit LLM-basierten Code-Assistenzwerkzeugen im Entwicklungsalltag.
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise; Freude an Verantwortung für anspruchsvolle technische Fragestellungen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Benefits & conditions
Das Institut für Digitale Medizin und Klinische Datenwissenschaften (IDMKD) (Direktor: Prof. Dr. J. Janne Vehreschild) steht für die Prinzipien der New Work: Familienfreundlichkeit mit agilem, hybridem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten, Toleranz und Diversität, Entscheidungen auf Augenhöhe und transparente Kommunikation mit offener Lern- und Fehlerkultur - nur einen Kicker haben wir (noch) nicht. Gemeinsam übernehmen wir Schlüsselaufgaben in großen nationalen und europäischen Konsortien rund um unsere drei Kernbereiche: Translationale Studien & Analytik, Forschungsökosysteme und Digitale Anwendungen & Plattformen., * Tarifvertrag TV-G-U, E 12 (bei einer Vollzeitstelle)
- 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Sinnstiftende Aufgabe: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Entwicklungsaufgaben mit echtem Beitrag zur klinischen Forschung auf nationaler Ebene - in einem interdisziplinären, gut vernetzten Umfeld und einer zeitgemäßen Arbeitsumgebung.
- Gestaltungsspielraum und Zeit für eigene Ideen
- Gezielte Entwicklung & Mentoring mit individuellen Fortbildungsoptionen, inkl. Konferenz- und Weiterbildungsbesuchen.
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Regelungen mit der Möglichkeit zur “Mobilen Arbeit” (bis 40% der monatlichen Arbeitszeit)
- Vielfältige Weiterbildungsangebote über die Goethe-Uni
-
Ein Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und dynamischen Team.
- Gesundheitsförderung
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
- Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
- FAQ´s für neue Beschäftigte
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