Fullstack-Entwickler Terminmanagement (Karlsruhe) " Atruvia AG

Kubernetes Wartung Test Automation Informatik Englisch SCRUM Java Entwicklungsumgebungen App-Entwicklung OpenShift Sicherheit VR Security IT Mobile App Automated Testing Automation Testing Wirtschaftsinformatik Nachhaltigkeit Frontend Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit, * Du arbeitest an der technischen Implementierung unserer Omnikanalplattform im Umfeld Omnikanalsteuerung (Anwendung “Terminmanagement”), in der Entwicklung der Frontend- und Backend-Komponenten.

• Neben der Neu- und Weiterentwicklung sowie der Wartung unserer Anwendung hast du auch eine Affinität zum Thema Testautomation und unterstützt bei Bedarf auch die Business Analysten bei der Durchführung von Regressionstests.
• Du bist Teil eines hochmotivierten und agilen Teams und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderung bis zum Deployment.
• Crossfunktionale und virtuelle Zusammenarbeit sind für dich ebenso selbstverständlich wie das regelmäßige Arbeiten im Team vor Ort an 2-3 Tagen pro Woche. Du hast Freude an der Mitgestaltung der fachlichen Anforderungen unserer Kunden und der hierbei erforderlichen Transferleistung in die technische Umsetzung.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und langjährige einschlägige Berufserfahrung (mehr als 6 Jahre) oder vergleichbare Qualifikation.
• Du bist als Fullstack-Entwickler verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung bzw. Wartung unserer Anwendung “Terminmanagement”, die auf unserer Omnikanalplattform (Banking Workspace, Online-Banking, Banking App) betrieben wird.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in gängigen Technologien wie z.B. Angular im Rahmen einer Microservice-Architektur, OpenShift, Java, Kubernetes. Auch Kenntnisse in Spring Boot und Cypress sind von Vorteil.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du besitzt gute Kenntnisse in den agilen Methoden wie z. B. Scrum und bringst ein agiles Mindset mit. Du hast eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise. Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen, PS: In seltenen Ausnahmefällen kann im Alltag mal etwas untergehen, frag in diesen Fällen nach vier Wochen Wartezeit ohne Zwischeninfo bei der recruitierenden Person nach. Danke für dein Vertrauen. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch Agilität, reduzierte Hierarchien und crossfunktionale Zusammenarbeit aus. Unser Ziel sind zufriedene Kundinnen und zufriedene Mitarbeitende.

• Geschäftsfelder

• Servicefelder Unsere Organisation: Kund*innen und Mitarbeitende im Fokus Die folgenden Rollen tragen zum agilen Miteinander bei:

• Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabs-Lead (SGS-Lead):

• Expert: fachlicher Top-BeraterTribe Lead:

  fachlich verantwortlichPeople Lead:

  personell verantwortlichProject Manager:

  Leiter von strategisch wichtigen Projekten

• Chapter Guide:methodisch verantwortlich | Squad Owner: fachlich verantwortlich | Teammitglied : bringt Skills ein Unser Karrieremodell

• gibt Orientierung über die Funktionen und Rollen
• ermöglicht Perspektiven zu Karrierewegen und Entwicklungsinstrumenten
• schafft Transparenz über Entwicklungsoptionen und benötigte Qualifizierungsmaßnahmen Wir bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven mit Begleitung durch deinen People Lead innerhalb deiner Fachfunktion oder durch Wechsel der Fachfunktion. VideosUnser ZusammenarbeitsmodellAus der Softwareentwicklung mit RiekeErlebe Atruvia auf einer 360-Grad-Reise durch unseren Campus in Karlsruhe, Münster und München. Schaue dir jetzt auf unserer virtuellen Tour unsere Arbeitsplätze, die Innovationswerkstatt, den Fitnessraum und vieles mehr an. Außerdem lässt sich dieser Clip wunderbar in “virtueller Realität” mit einem VR-Device erleben.